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Perfectionnement et formation

Les occasions de développer ses compétences sont nombreuses et variées. L'UdeS encourage grandement les membres de son personnel à se perfectionner et à investir dans leur plein développement.

  • Demandes de perfectionnement (SRH) : En plus des cours offerts par les principaux établissements d'enseignement, le personnel peut bénéficier de programmes de formation et de développement adaptés à leur fonction. Selon certaines conditions, l'Université prend en charge le remboursement total ou partiel des frais de cours.
    • Possibilité d’accès à des activités de perfectionnement de courte durée (congrès, colloques, séminaires)
    • Possibilité de programmes d’études ou d’activités créditées
  • Enseigner à l’UdeS – Formations et autoformations (SSF) : Pour améliorer sa planification de cours, ses visuels ou pour apprendre davantage sur Moodle, de nombreuses formations sont offertes en ligne ou à distance pour le personnel enseignant. 
  • Violences à caractère sexuel (formation annuelle obligatoire) : La violence à caractère sexuel constitue un problème important qui touche tout le monde et elle n’est pas tolérée à l'Université de Sherbrooke. En faisant la formation annuelle, soyez conscientisé à ce sujet.
  • Sécurité de l’information (formation) : Voyez comment développer de bons réflexes face à la sécurité de l'information, notamment au sujet de l'hameçonnage, du vol d'identé et bien plus encore. 
  • Office 365  - Capsules vidéos : Vous avez accès à plus de 500 capsules pour vous initier aux outils de la suite Office 365 ou encore pour approfondir vos connaissances à un niveau avancé. 
  • Télétravail - Capsules vidéos : L'UdeS s'est dotée d'un cadre de référence institutionnel pour assurer le succès de ce mode d’organisation du travail. Elle propose des outils favorisant l’adoption de bonnes pratiques (ergonomie, outils informatiques, protection des informations, etc.), incluant une formation en ligne sur Moodle à l’intention du personnel intéressé à participer au Programme de télétravail régulier.
  • Centre universitaire de formation continue (CUFC) : Le CUFC est un partenaire de premier plan pour la formation et le perfectionnement du personnel. Consultez la programmation offerte dans de nombreux domaines­. Des formations sur mesure peuvent également être offertes.   
  • Centre de pédagogie des sciences de la santé (CPSS) : Le Centre de pédagogie des sciences de la santé (CPSS) offre une variété d'activités de formation professorale portant sur des sujets d'intérêt pour le personnel dédié à l'enseignement à la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS).
  • Secouristes en milieu de travail : Dans chaque secteur, des collègues sont formés pour intervenir. Vous avez envie de jouer ce rôle ? Une formation de 16 heures valide pour 3 ans est offerte par l'entremise du Service de la mobilité, de la sécurité et de la prévention. Manifestez votre intérêt!