Info-négo SPPUS

La prochaine rencontre de négociation UdeS-SPPUS est prévue le 26 mai 2026. 

Les parties tiennent leur première séance de négociation en vue du renouvellement de la convention collective UdeS-SPPUS échue depuis le 31 mars dernier.  

Cette rencontre permet aux représentants de l’Université et du SPPUS d’établir un premier contact et de partager leur vision respective et leurs principaux enjeux en regard de la négociation à venir. Les parties conviennent du mode de fonctionnement des rencontres et de l’approche souhaitée.

Présentation de l’UdeS

L’Université a d’abord effectué un bref rappel des bonifications apportées lors de la dernière négociation de la convention collective, notamment les éléments touchants :

• Conciliation travail-famille
• Reconnaissance à l’embauche et simplification pour l’obtention de la permanence
• Majoration des sommes accordées lors des activités d’éducation continue
• Volet salarial
• Révision du processus de planification des postes afin d’accroître la transparence et favoriser la concertation
• Introduction d’un plancher d’emploi (511 postes)
• Augmentation des libérations syndicales

Les représentants de l’Université ont nommé les principales priorités qu’ils souhaitent aborder pour le renouvellement de la convention collective :

• Tâche professorale
• Reconnaissance, évaluation et promotion
• Adéquation entre les ressources professorales et les orientations stratégiques de l’Université et des facultés
• Cadre financier
• Divers éléments administratifs

L’Université a également présenté les axes autour desquels s’articule l’analyse de ses priorités :

• Efficience
• Gestion responsable
• Flexibilité
• Équité
• Santé organisationnelle

Présentation du SPPUS

À l'occasion de cette première rencontre, les représentants du SPPUS ont, de leur côté, partagé les principales priorités sur lesquelles ils souhaitent avoir des discussions approfondies :

• Processus administratifs et décisionnels (lourdeur, délais, transparence)
• Tâche professorale
• Reconnaissance, évaluation et promotion
• Équité, diversité et inclusion
• Conciliation travail vie personnelle et avantages sociaux

Début des échanges

Les parties ont profité de cette première rencontre pour échanger sur un premier thème, à savoir les promotions et le renouvellement de contrats. 

La prochaine rencontre de négociation est prévue le 26 mai 2026. 

Représentante et représentants du SPPUS : Pre Julie Myre Bisaillon, présidente du SPPUS; Pr Finn Makela, 1er vice-président du SPPUS; Pr Félix Berrigan 2e vice-président du SPPUS.

Représentante et représentants de la direction de l’Université : Pr Martin Bisaillon, vice-recteur aux ressources humaines et au développement de la communauté; Pre Marie-Pierre Robert, doyenne de la Faculté de droit; Pr Abdelouahab Mekki Berrada, doyen de l’École de gestion; Pr Sylvain Turcotte, doyen de la Faculté des sciences de l’activité physique; Denis Simard, directeur de la Section des relations de travail et de la rémunération au Service des ressources humaines.