Invalidité - Flex
Les protections d’invalidité de courte et de longue durée remplacent un pourcentage de votre salaire, selon la durée de votre invalidité.
Vous êtes protégé en cas de maladie ou blessure accidentelle vous empêchant de travailler et de gagner votre revenu régulier.
Prestations et modalités
Entrée en vigueur le 1er janvier 2022
| Invalidité de courte durée (ICD) | Invalidité de longue durée (ILD) | |
|---|---|---|
| Début du versement des prestations | Dès la première journée de votre absence | Après 180 jours (durée de l'invalidité de courte durée) |
| Prestations versées | 7 premiers jours à 100 % du salaire brut, 85 % du salaire brut par la suite | Option de base : Option supplémentaire : |
| Rente mensuelle maximale | Aucun | 12 000 $ |
| Durée maximale des prestations | 180 jours | Jusqu’à 65 ans |
| Prestations imposables | Oui | Non |
| Indexation | Non | Selon l’Indice des prix à la consommation (IPC), max. 3 % à chaque 1er janvier |
| Fin de la protection | À la cessation d’emploi ou à la retraite, selon la première éventualité | À la cessation d’emploi, à la retraite ou à 64 ans et 185 jours, selon la première éventualité |
Entrée en vigueur le 1er juillet 2023
| Invalidité de courte durée (ICD) | Invalidité de longue durée (ILD) | |
|---|---|---|
| Dès la première journée de votre absence | Après 180 jours (durée de l'invalidité de courte durée) | |
| Prestations versées | 3 premiers jours à 100 % du salaire brut, 75 % du salaire brut par la suite | Option de base : Option supplémentaire: |
| Rente mensuelle maximale | Aucun | 12 000 $ |
| Durée maximale des prestations | 180 jours | Jusqu’à 65 ans |
| Prestations imposables | Oui | Non |
| Indexation | Non | Selon l’Indice des prix à la consommation (IPC), max. 3 % à chaque 1er janvier |
| Fin de la protection | À la cessation d’emploi ou à la retraite, selon la première éventualité | À la cessation d’emploi, à la retraite ou à 64 ans et 185 jours, selon la première éventualité |