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Avis de la personne supérieure immédiate

Demandes de participation à une activité de développement individuel de courte durée

Pour permettre au comité de perfectionnement de bien évaluer une demande, il est important de connaître l’avis de la personne supérieure immédiate quant à l’utilisation des ressources de son secteur.

Une fois que la personne demanderesse aura soumis sa demande : 

  • La personne supérieure immédiate (identifiée par la personne demanderesse) reçoit automatiquement un courriel l’invitant à se prononcer, dans la plateforme « Mon développement », sur la pertinence d’une nouvelle demande de développement individuel soumise par un membre du personnel sous sa supervision.
  • Afin d’assurer la fluidité du processus, des rappels automatisés lui seront transmis par courriel les 2e et 5e jours (si elle n'a pas encore soumis son avis). 

Voici, à titre de référence, les précisions demandées à la personne supérieure immédiate : 

Selon vous, dans quelle mesure cette activité de développement répond-elle aux besoins de développement du membre du personnel? Veuillez préciser :

  • la pertinence de cette activité au regard de ses fonctions actuelles ou futures;
  • les retombées attendues pour le membre du personnel, votre équipe et l’Université;
  • la compatibilité de sa participation avec les priorités et les activités de votre unité et, au besoin, les mesures prévues pour limiter les impacts de son absence.

Si vous ne recommandez pas cette activité, quelle(s) autre(s) option(s) de développement proposez-vous, après en avoir discuté avec le membre du personnel?

Informations complémentaires :