Catégories et formulaire

(catégorie révisée intégrant l'engagement professionnel et bénévole)

Cette personne est fortement engagée, que ce soit à titre professionnel au sein de la communauté universitaire et/ou à titre bénévole au sein de la collectivité.

Au sein de l’UdeS, elle s’investit à différents niveaux (projets spéciaux, comités, différentes facettes de la vie universitaire, etc.), et ce, bien au-delà de ses fonctions, de ses tâches régulières.  À titre bénévole, cette personne s’investit avec passion, dévouement et générosité dans une ou plusieurs sphères de la vie économique, sociale, communautaire, culturelle ou sportive de notre collectivité. 

Les effets de ses initiatives et de ses accomplissements font une différence dans la vie des membres de notre communauté universitaire (collègues ou étudiantes et étudiants) ou de nos concitoyennes et concitoyens.  À travers ses actions et son dévouement, elle incarne les valeurs d’entraide, de solidarité et de responsabilité sociale qui animent notre institution. Elle exerce également une influence positive au sein de son équipe ou à d’autres niveaux au sein de notre université. 

Cette personne inspirante et dévouée se démarque par le rayonnement, l’impact, l’ampleur, la durée de son engagement et le temps investi.

Cette personne s’investit de façon exemplaire dans le cadre de son travail avec le souci de contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des standards d’excellence de notre organisation. Elle a démontré sa capacité de trouver et de mettre en place des solutions pratiques et originales.

Cette personne inspirante et innovante se démarque dans le cadre de ses fonctions par son sens de l’initiative, son esprit constructif ainsi que le caractère ingénieux de ses réalisations.

Notez que ce prix est complémentaire à d'autres activités de reconnaissance institutionnelles (ex. : célébration de la recherche, qualité de l'enseignement). Il n'est pas axé sur les découvertes scientifiques ou sur les innovations pédagogiques. 

Cette personne s’investit avec cœur dans le cadre de son travail en assurant une qualité de service remarquable, que ce soit auprès des membres du personnel ou des étudiantes et étudiants qu’elle dessert. Quand on lui fait part d’un problème ou d’un besoin particulier, elle est résolument en mode « solution ».

Elle fait preuve d’écoute, d’ouverture, d’initiative et de flexibilité. Cette personne inspirante et dévouée se démarque par son approche personnalisée et son souci de faire en sorte que « l’expérience client » soit extraordinaire.

Elle met en lumière les valeurs de respect et d’entraide ainsi que la dimension humaine qui caractérisent notre université. À travers ses actions, elle cimente le sentiment d’appartenance envers l’UdeS.

Cette personne démontre la grande importance qu’elle attache à la qualité des relations humaines. Elle demeure ouverte et attentive aux autres, à leurs points de vue, idées, croyances et réalité, et ce, de façon authentique et sans jugement. Elle fait preuve d’écoute et de sensibilité à l’égard de leurs sentiments, de leurs préoccupations et de leur situation personnelle. Cette considération se reflète à travers ses paroles et ses actions.

Elle sait exprimer ses opinions avec tact et prendre des décisions en portant attention à l’impact elle peut engendrer sur les autres ainsi que sur le climat de travail et d’études. Elle a à cœur d’assurer le respect des gens, de l’environnement de travail ainsi que de ses propres engagements.

Cette personne inspirante incarne et partage de façon admirable les valeurs de respect, d’égalité, d’équité, d’ouverture et d'inclusion qui sont si chères aux membres de notre communauté universitaire.

Cette équipe inspirante est hautement mobilisée. La synergie, l’esprit d’équipe et la qualité de travail sont palpables. Les membres de cette équipe ont à cœur d’affronter et de relever efficacement les défis qui se présentent à eux. Ils savent bien utiliser et développer les forces et les atouts de chacun. En misant sur l’écoute, le partage, l’entraide et la collaboration, ils parviennent ensemble à des résultats extraordinaires.

Notez bien que les dossiers mettant en candidature l'ensemble du personnel d'une unité administrative (ex. : faculté, département, centre, institut, service) ne seront pas acceptés. Les équipes inspirantes peuvent, par exemple, correspondre à un groupe de travail ou à un comité constitué dans le cadre d'un mandat particulier ou d'un projet spécial.