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Qualité de service 2/2

Colauréat 

Prix Qualité de service


Louis Roberge

Conseiller en gestion des ressources humaines
Section relations de travail et rémunération, Service des ressources humaines

Au cœur de toutes les analyses liées à l’information de gestion ou à la prise de décisions en gestion des ressources humaines, Louis Roberge fait montre d’une capacité remarquable à transposer des phénomènes complexes en chiffres et en explications. Toujours calme, accueillant et à la recherche de solutions, il se démarque par son écoute, sa rigueur et son grand sens de l’organisation. La qualité de ses analyses, rapports et recommandations permet à l’organisation d’avancer en toute confiance et de prendre des décisions avisées. D’une grande humilité, Louis Roberge est un collègue qui gagne à être connu et reconnu pour son haut niveau d’engagement et de compétences.

Avec sa rigueur, sa curiosité professionnelle, sa capacité à vulgariser des phénomènes plus complexes et à nous poser des questions, Louis a le don de nous faire cheminer plus loin dans nos réflexions. En plus, il a un calme et un sens de l’organisation hors de l’ordinaire.

Sasha Cardinal, directrice générale du Service des ressources humaines

Le rôle de Louis l'amène à être interpellé par une quantité phénoménale de personnes. Il se montre toujours disponible, et ce, malgré la quantité de travail qu'il a devant lui. Il est en mesure de modifier ses priorités lorsque nécessaire et il est toujours de bonne humeur.

Alexandre Simoneau, conseiller en gestion des ressources humaines