Parcours de développement du personnel de soutien

Cet atelier-conférence « Un pas, un mouvement, un élan » vous invite à vivre une expérience inspirante, à ressentir la force du groupe, à reconnaître votre place dans cette grande famille qu’est l’Université de Sherbrooke!  Durée : 45 minutes. 

Et si le développement professionnel n’était pas seulement une affaire de compétences, mais d’élan collectif ?

À l’Université de Sherbrooke, chaque membre du personnel de soutien contribue à une mission plus grande que lui. Alors que l’UdeS continue à grandir et se développer, le comité de perfectionnement SEESUS et l'Université souhaitent que chacun se sente soutenu, reconnu et inspiré. C’est dans cet esprit que s’inscrit le nouveau parcours de développement « ELAN - Se développer au cœur de l'UdeS » conçu sur mesure pour le personnel de soutien de l’UdeS.

Ce parcours commence par un mouvement. Un mouvement intérieur, d’abord : celui de l’engagement, du désir de grandir, de contribuer avec cœur. Puis un mouvement collectif : celui d’une communauté dont les membres avancent ensemble, portés par une fierté partagée et une volonté d’incarner pleinement la mission universitaire.

À travers des images fortes et des moments de réflexion, vous serez invités à faire ce premier pas… celui qui donne l’élan, celui qui crée le mouvement.

Au programme : 

• Comment démarrer un mouvement – Derek Sivers
• Réflexion collective sur le mouvement à l’Université de Sherbrooke
• Prendre son élan et contribuer à faire un grand mouvement pour vous et pour l’organisation

À propos de la conférencière : 

Cet atelier-conférence sera animé par Mme Stéphanie Leclercq, présidente de CoEssence. Diplômée d’un MBA et d’un DESS à HEC Montréal, ainsi que coach certifiée à l’International Coaching Federation (ICF), elle cumule plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des leaders, des équipes et des organisations au Québec et en France.

Spécialisée en innovation, en développement du leadership et en transformations collectives et individuelles, elle adopte une approche axée sur la facilitation, l’accompagnement et la co-création. Stéphanie favorise des réflexions profondes, des dialogues authentiques et la mise en place d’actions créatives et concrètes.

Reconnue pour sa capacité à éveiller le potentiel des leaders et de leurs équipes, elle conçoit des expériences sur mesure pour enraciner des transformations alignées. Grâce à une combinaison d’expertise stratégique et de facilitation, elle aide les organisations à propulser leur croissance.

Activité inscrite au calendrier universitaire

Sur Moodle, vous pouvez accéder aux documents suivants : 

• Présentation PowerPoint (format PDF) - Connexion Moodle
• Enregistrement vidéo du lancement - Connexion Moodle