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Congés, jours fériés

Besoin de souffler? Différents types de congés sont offerts pour favoriser un équilibre de vie.  

Mise à jour : 10 mars 2023

Au Québec, selon la Loi des normes du travail, les travailleuses et les travailleurs ont 8 congés fériés payés. De façon générale, le personnel de l’UdeS ayant un statut régulier à temps complet bénéficie de 16 jours fériés, incluant les congés des Fêtes.

Jours fériés à l’UdeS

20232024

1) Jour de l’An

Mercredi 4 janvier 2023
(report du dimanche 1er janv.)

Lundi 1er janvier 2024

2) Lendemain du jour de l'An

Lundi 2 janvier 

Mardi 2 janvier 

3) Vendredi saint

Vendredi 7 avril 

Vendredi 29 mars 

4) Lundi de Pâques

Lundi 10 avril 

Lundi 1er avril 

5) Journée nationale des patriotes (lundi qui précède le 25 mai)

Lundi 22 mai 

Lundi 20 mai 

6) Fête nationale du Québec (fixe)

Vendredi 23 juin
(devancement du samedi 24 juin)

Lundi 24 juin 

7) Fête du Canada

Vendredi 30 juin
(devancement du samedi 1er juillet)

Lundi 1er juillet 

8) Fête du Travail (1er lundi de septembre)

Lundi 4 septembre 

Lundi 2 septembre 

9) Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

Vendredi 29 septembre
(devancement du samedi 30 sept.)
Vendredi 27 septembre
(devancement du lundi 30 sept.)

10) Action de grâces (2e lundi d’octobre)

Lundi 9 octobre 

Lundi 14 octobre 

11) Veille de Noël

Mercredi 27 décembre
(report du dimanche 24 déc.) 

Mardi 24 décembre 

12) Jour de Noël

Lundi 25 décembre 

Mercredi 25 décembre 

13) Lendemain de Noël

Mardi 26 décembre

Jeudi 26 décembre 

14) 1er congé mobile

Jeudi 28 décembre

Vendredi 27 décembre 

15) 2e congé mobile

Vendredi 29 décembre 

Lundi 30 décembre 

16) Veille du jour de l’An

Mercredi 3 janvier 2024
(report du dimanche 31 déc. 2023)

Mardi 31 décembre 2024

À noter que les jours fériés sont aussi indiqués dans les calendriers des paiements diffusés en format PDF dans l'intranet du Service des ressources financières.

    Dans l'Intranet du Service des ressources humaines, vous trouverez des informations sur les différents congés offerts par l'Université ainsi que sur les modalités d'admissibilité. 

    • Conditions d'admissibilité et indemnités relatives aux jours fériés 
    • Congé des fêtes
      • Précisions à l'intention du personnel de soutien - SEESUS
      • Précisions à l'intention du personnel professionnel - APAPUS
    • Congés sociaux et personnels
      • Précisions à l'intention du personnel de soutien sur les congés liés à la modification de la Loi des normes du travail  - SEESUS
      • Précisions à l'intenton du personnel professionnel sur les congés personnels introduits par le convention entrée en vigueur en janvier 2023 - APAPUS
    • Congé d'éducation continue/de développement
    • Congés parentaux : 
      • Congé de maternité
      • Congé de conjointe ou conjoint (paternité)
      • Congé d'adoption
      • Prolongation d'un congé parental par un congé sans traitement
      • Retrait préventif
    • Congé sans traitement
    • Congé à traitement différé

    Vous pouvez prendre connaissance des modalités détaillées dans votre la convention, le protocole ou le règlement régissant vos conditions de travail.  

    CONSULTER L'INTRANET DU SRH SUR LES CONGÉS, VACANCES ET ABSENCES 

    Informations complémentaires