Congés, jours fériés

Besoin de souffler? Différents types de congés sont offerts pour favoriser un équilibre de vie.
Mise à jour : 10 mars 2023
Au Québec, selon la Loi des normes du travail, les travailleuses et les travailleurs ont 8 congés fériés payés. De façon générale, le personnel de l’UdeS ayant un statut régulier à temps complet bénéficie de 16 jours fériés, incluant les congés des Fêtes.
Jours fériés à l’UdeS | 2023 | 2024 |
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1) Jour de l’An | Mercredi 4 janvier 2023 | Lundi 1er janvier 2024 |
2) Lendemain du jour de l'An | Lundi 2 janvier | Mardi 2 janvier |
3) Vendredi saint | Vendredi 7 avril | Vendredi 29 mars |
4) Lundi de Pâques | Lundi 10 avril | Lundi 1er avril |
5) Journée nationale des patriotes (lundi qui précède le 25 mai) | Lundi 22 mai | Lundi 20 mai |
6) Fête nationale du Québec (fixe) | Vendredi 23 juin (devancement du samedi 24 juin) | Lundi 24 juin |
7) Fête du Canada | Vendredi 30 juin (devancement du samedi 1er juillet) | Lundi 1er juillet |
8) Fête du Travail (1er lundi de septembre) | Lundi 4 septembre | Lundi 2 septembre |
9) Journée nationale de la vérité et de la réconciliation | Vendredi 29 septembre (devancement du samedi 30 sept.) | Vendredi 27 septembre (devancement du lundi 30 sept.) |
10) Action de grâces (2e lundi d’octobre) | Lundi 9 octobre | Lundi 14 octobre |
11) Veille de Noël | Mercredi 27 décembre | Mardi 24 décembre |
12) Jour de Noël | Lundi 25 décembre | Mercredi 25 décembre |
13) Lendemain de Noël | Mardi 26 décembre | Jeudi 26 décembre |
14) 1er congé mobile | Jeudi 28 décembre | Vendredi 27 décembre |
15) 2e congé mobile | Vendredi 29 décembre | Lundi 30 décembre |
16) Veille du jour de l’An | Mercredi 3 janvier 2024 | Mardi 31 décembre 2024 |
À noter que les jours fériés sont aussi indiqués dans les calendriers des paiements diffusés en format PDF dans l'intranet du Service des ressources financières.
Dans l'Intranet du Service des ressources humaines, vous trouverez des informations sur les différents congés offerts par l'Université ainsi que sur les modalités d'admissibilité.
- Conditions d'admissibilité et indemnités relatives aux jours fériés
- Congé des fêtes
- Congés sociaux et personnels
- Congé d'éducation continue/de développement
- Congés parentaux :
- Congé de maternité
- Congé de conjointe ou conjoint (paternité)
- Congé d'adoption
- Prolongation d'un congé parental par un congé sans traitement
- Retrait préventif
- Congé sans traitement
- Congé à traitement différé
Vous pouvez prendre connaissance des modalités détaillées dans votre la convention, le protocole ou le règlement régissant vos conditions de travail.
CONSULTER L'INTRANET DU SRH SUR LES CONGÉS, VACANCES ET ABSENCES
Informations complémentaires :