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Taux des primes - Flex

Chaque année, le comité de l'assurance collective de l'Université procède à l'analyse et à la négociation avec l'assureur de la tarification à mettre en place pour la prochaine année contractuelle (du 1er janvier au 31 décembre).

La tarification est basée sur les résultats d’expérience, c’est-à-dire le niveau de réclamations payées par l’assureur aux participantes et participants en regard des primes reçues en date du 30 juin précédant la prochaine année contractuelle. 

Les tableaux qui suivent présentent la contribution de la personne employée et de l’Université par période de 14 jours. La taxe de vente de 9 % est exclue.

1er janvier au 31 décembre 2024

Assurance vie

 Part de la personne employéePart de l'Université
Base (100 000 $)0 %100 %

Soins de santé

CF = crédits flexibles

Option A

 Part de la personne employée Part de l'Université 

Protection individuelle

25,26 $11,90 $ + 30,77 $ CF

Protection monoparentale

36,59 $

18,47 $ + 45,19 $ CF

Protection couple

50,14 $

24,19 $ + 60,58 $ CF

Protection familiale

62,54 $

30,38 $ + 75,96 $ CF

Option B

 Part de la personne employéePart de l'Université 

Protection individuelle

35,59 $

30,42 $ + 10,58 $ CF

Protection monoparentale

53,14 $

45,82 $ + 15,38 $ CF

Protection couple

70,73 $

61.25 $ + 20,19 $ CF

Protection familiale

88,74 $

76,25 $ + 25,96 $ CF  

Option C

 Part de la personne employée Part de l'Université 

Protection individuelle

46,53 $

40,13 $ + 0 $ CF

Protection monoparentale

70,12 $

59,93 $ + 0 $ CF

Protection couple

93,61 $

79,77 $ + 0 $ CF

Protection familiale

116,65 $

100,07 $ + 0 $ CF

Assurance invalidité

 Part de la personne employéePart de l'Université

Courte durée (ICD)

0 %

100 % (autogéré)

(ICD)
Personnel professionnel payé
par octrois de recherche
-0,411 $/10 $ de prestation

Longue durée (ILD)

100 %

Option de base :
1,425 % du salaire

Option supplémentaire :
1,604 % du salaire

0 %

Les tableaux qui suivent présentent la contribution de la personne employée et de l’Université par période de 14 jours. La taxe de vente de 9 % est exclue.

1er janvier au 31 décembre 2023

Assurance vie

 Part de la personne employéePart de l'Université
Base (100 000 $)0 %100 %

Soins de santé

CF = crédits flexibles

Option A

 Part de la personne employée Part de l'Université 

Protection individuelle

23,63 $7,34 $ + 30,77 $ CF

Protection monoparentale

34,83 $

11,63 $ + 45,19 $ CF

Protection couple

46,87 $

15,07 $ + 60,58 $ CF

Protection familiale

58,47 $

18,97 $ + 75,96 $ CF

Option B

 Part de la personne employéePart de l'Université 

Protection individuelle

31,54 $

25,86 $ + 10,58 $ CF

Protection monoparentale

47,08 $

38,97 $ + 15,38 $ CF

Protection couple

62,65 $

52.12 $ + 20,19 $ CF

Protection familiale

78,62 $

64,84 $ + 25,96 $ CF  

Option C

 Part de la personne employée Part de l'Université 

Protection individuelle

41,81 $

35,57 $ + 0 $ CF

Protection monoparentale

63,03 $

53,08 $ + 0 $ CF

Protection couple

84,15 $

70,65 $ + 0 $ CF

Protection familiale

104,85 $

88,66 $ + 0 $ CF

Assurance invalidité

 Part de la personne employéePart de l'Université

Courte durée (ICD)

0 %

100 % (autogéré)

Longue durée (ILD)

100 %

Option de base :
1,646 % du salaire

Option supplémentaire :
1,852 % du salaire

0 %

Le tableau qui suit présente la contribution de la personne employée et de l’Université par période de 14 jours.Il exclut la taxe de vente de 9 %.

1er janvier au 31 décembre 2022

Assurance vie

 Part de la personne employéePart de l'Université
Base (100 000 $)0 %100 %

Soins de santé

CF = crédits flexibles

Option A

 Part de la personne employéePart de l'Université :

Protection individuelle

23,59 $

4,70 $ + 30,77 $ CF

Protection monoparentale

34,76 $

7,67 $ + 45,19 $ CF

Protection couple

46,78 $

9,79 $ + 60,58 $ CF

Protection familiale

58,34 $

12,38 $ + 75,96 $ CF

Option B

 Part de la personne employée Part de l'Université

Protection individuelle

29,20 $

23,22 $ + 10,58 $ CF

Protection monoparentale

43,57 $

35,02 $ + 15,38 $ CF

Protection couple

57,98 $

46.84 $ + 20,19 $ CF

Protection familiale

72,78 $

58,25 $ + 25,96 $ CF  

Option C

 Part de la personne employéePart de l'Université 

Protection individuelle

37,73 $

32,93 $ + 0 $ CF

Protection monoparentale

56,91 $

49,13 $ + 0 $ CF

Protection couple

76,01 $

65,37 $ + 0 $ CF

Protection familiale

94,66 $

82,06 $ + 0 $ CF

Assurance invalidité

 Part de la personne employéePart de l'Université

Courte durée (ICD)

0 %

100 % (autogéré)

Longue durée (ILD)

100 %

Option de base :
1,770 % du salaire

Option supplémentaire :
1,991 % du salaire

0 %