APAPUS
Personnel professionnel rattaché à l'APAPUS
Convention collective
Association du personnel administratif et professionnel de l'Université de Sherbrooke
Dans cette section, vous trouverez la convention collective entrée en vigueur le 16 janvier 2023 régissant les conditions de travail du personnel professionnel membre de l'APAPUS ainsi que des documents connexes.
Lettres d'entente :
- Congé de maternité : articles 11-2.06; 11-2.07; 11-2.08 et 11-9.04 (20 février 2024)
- Liste de rappel articles 5-7.05 et 5-9.01 (5 septembre 2023)
- Création corps d'emploi de kinésiologue (26 juin 2023)
- Modification corps d'emploi conseillère, conseiller en intervention psychosociale (6 juin 2023)
- Correction de la date pour prises de vacances accumulées de façon anticipée, article 10-1.06 (23 mai 2023)
- Correction nombre de jours considéré aux fins de calcul de vacances annuelles, article 10-1.25 (25 avril 2023)
- Droits durant un congé sans traitement (congé parental), article 11-6.06 (25 avril 2023)
- Classement lors de l'embauche, article 8-1.03 (25 avril 2023)
- Horaire d'été - Dates applicables pour les années 2023, 2024 et 2025 (29 mars 2023)
- Fluctuation des heures de travail (16 janvier 2023)
- Intégration nouvelle structure salariale - Fusion des unités de négociation (16 janvier 2023)
- Programme de stabilisation du personnel professionnel de la recherche (25 avril 2018)
- Prime de responsabilité accrue pour mandat exceptionnel (PRAME) (4 décembre 2018)
Nouveauté : Des pages Web présentant en toute simplicité un survol des conditions de travail et des avantages offerts sont proposées en fonction des groupes d'emploi et statuts. Les informations présentées sous forme de résumés indiquent les références à la convention collective.