Prolongation du protocole régissant les conditions de travail des professeures et professeurs de la FMSS

L’Université de Sherbrooke et l’Association des professeures et professeurs de la Faculté de médecine de l’UdeS (APPFMUS) ont convenu de prolonger d’un an, soit jusqu’au 31 mars 2026, le protocole d’entente qui venait à échéance le 31 mars 2025.

Les parties ont signé une lettre d’entente à cet effet le 13 mars 2025 dans le contexte particulier du changement de direction au cours des prochains mois, et ce, au sein du décanat de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) ainsi que du Rectorat.

L’entente comprend une majoration de 2,6 % des échelles salariales au 1^er avril 2025 ainsi que l’ajout d’un échelon le 1er juin qui suit aux rangs d’agrégé et de titulaire.