Documents officiels en matière d'ÉDI
Plusieurs documents officiels ont été travaillés et révisés au fil du temps avec une préoccupation relative à l'équité, la diversité et/ou l'inclusion.
Cette révision est continuelle et tous ces documents appuient la volonté de l'Université de s'inscrire dans un changement de pratiques à long terme.
- Plan stratégique de l'Université de Sherbrooke 2022-2025
- Plan d'action d'équité pour les programmes interorganismes fédéraux (2017-2022) de l'Université de Sherbrooke
- Sommaire des mesures en équité, diversité et inclusion de l'Université de Sherbrooke
- Plan d'action pour et avec les peuples autochtones 2021-2026
Organigrammes
Politiques et règlements
- Politique visant à prévenir et à faire cesser le harcèlement et la discrimination et à promouvoir et protéger la liberté universitaire
- Politique linguistique
- Politique d'accès à l'égalité pour les femmes
- Politique sur l'ombudsman des étudiantes et des étudiants
- Règles relatives aux choix des candidatures aux titres de docteure ou docteur d'honneur et de professeure ou de professeur émérite
- Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel
- Politique relative aux parents aux études
- Politique d’équité, de diversité et d'inclusion de la Faculté de médecine et des sciences de la santé
- Politique de la Faculté des sciences en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
Directives, normes et procédures
- Balises institutionnelles pour les chaires de recherche du Canada (régissant la dotation des postes de titulaires de Chaires de recherches du Canada)
- Guide de dotation pour les programmes interorganismes fédéraux-transparence et égalité
- Directive de gestion des demandes d'accommodements pour des motifs religieux provenant de personnes étudiantes
- Directive en matière d'éthique de la recherche avec des êtres humains
- Directive relative à la remise d'un prix grande distinction à une entreprise ou à un organisme qui reflète les valeurs de l'Université
- Directive relative à l'intégration des étudiantes et des étudiants en situation de handicap
- Directive relative aux situations issues de comportements perturbateurs metttant ou pouvant mettre en danger la sécurité ou la santé de personnes ou l'intégrité des biens
- Directive relative au choix du prénom, du nom ou du genre
- Directive relativement aux animaux de compagnie et chiens d'assistance
- Directive sur la divulgation de renseignements confidentiels en vue d'assurer la protection des personnes
- Directive sur la rédaction inclusive
- Guide relatif à la rédaction épicène : respect des genres masculin et féminin
- Guide de rédaction inclusive de l'Université de Sherbrooke
- FAQ du Guide de rédaction inclusive de l'Université de Sherbrooke
- Guide de rédaction inclusive de la Faculté des sciences
- Guide de rédaction inclusive de la Faculté des lettres et des sciences humaines
- Procédure de signalement et de plainte en lien avec la Politique visant à prévenir et à faire cesser le harcèlement et la discrimination et à promouvoir et protéger la liberté universitaire
- Procédure de dévoilement, de signalement ou de plainte de violence caractère sexuel
Conventions collectives
- Association des ingénieures-professeures/ingénieurs-professeurs en sciences appliquées (AIPSA)
- Association du personnel administratif et professionnel de l'Université de Sherbrooke APAPUS
- Association des professeures et professeurs de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université de Sherbrooke (APPFMUS)
- Syndicat des auxiliaires de recherche et d'enseignement de l'Université de Sherbrooke (SAREUS)
- Syndicat des employées et employés de soutien de l'Université de Sherbrooke (SEESUS)
- Syndicat des professeures et professeurs de l'Université de Sherbrooke (SPPUS)