Documents officiels en matière d'ÉDI

Plusieurs documents officiels ont été travaillés et révisés au fil du temps avec une préoccupation relative à l'équité, la diversité et/ou l'inclusion.

Cette révision est continuelle et tous ces documents appuient la volonté de l'Université de s'inscrire dans un changement de pratiques à long terme.

Politiques et règlement

Directives, normes et procédures

Balises institutionnelles pour les chaires de recherche du Canada (régissant la dotation des postes de titulaires de Chaires de recherches du Canada)
Guide de dotation pour les programmes interorganismes fédéraux-transparence et égalité
Directive relative à la remise d'un prix grande distinction à une entreprise ou à un organisme qui reflète les valeurs de l'Université
Directive relative à l'intégration des étudiantes et des étudiants en situation de handicap
Directive relative aux situations issues de comportements perturbateurs metttant ou pouvant mettre en danger la sécurité ou la santé de personnes ou l'intégrité des biens
Directive relative au choix du prénom, du nom ou du genre
Guide relatif à la rédaction épicène : respect des genres masculin et féminin
Guide de rédaction inclusive en sciences
Guide de rédaction inclusive de la Faculté des lettres et des sciences humaines
Procédure de signalement et de plainte en lien avec la Politique visant à prévenir et à faire cesser le harcèlement et la discrimination et à promouvoir et protéger la liberté universitaire
Procédure de dévoilement, de signalement ou de plainte de violence caractère sexuel

Conventions collectives