Formations reconnues
Plusieurs formations ont été créées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) et s'adressent aux membres de la communauté universitaire de Sherbrooke.
Formation obligatoire pour toute personne prenant part au processus d'attribution et de sélection d'une candidature dans le cadre du Programme des chaires de recherche du Canada (PCRC)
Module de formation portant sur les préjugés involontaires : ce module est conçu par le PCRC. Il apporte un éclairage sur les préjugés inconscients, qui sont des attitudes, des stéréotypes, des motivations ou des hypothèses qui sont implicites et qui se manifestent inconsciemment chez l'individu qui affiche ce préjugé ou indépendamment de son contrôle ou de son intention. Au cours du module, vous comprendrez que tout le monde a des préjugés implicites ou inconscients. À titre d'exemple, ces préjugés peuvent portés sur la culture, l'âge, le sexe et la langue.
Cette formation s'adresse à toute personne désirant en apprendre davantage sur le sujet. Surprises garanties !
Procédure d'inscription pour cette formation
Pour compléter les exigences de l'Université de Sherbrooke et des Chaires de recherche du Canada, vous devez compléter les activités 1) et 2), soit le module de formation sur les préjugés involontaires ainsi que le test d'auto-évaluation.
- Cliquez sur le lien ci-dessous qui vous dirigera vers le Service central d’authentification. Connectez-vous afin d’avoir accès à la page de la formation sur Moodle.
- Cliquez sur « M’inscrire ». Dans votre boîte courriel, vous allez recevoir un courriel de Bienvenue au cours « Module de formation sur les préjugés involontaires ». En tout temps vous pourrez cliquer sur ce lien et débuter la formation.
- Prenez connaissance de l’introduction.
- Cliquez sur « Formation obligatoire pour les membres de comité de sélection ».
- Compléter le « Test d’auto-évaluation ».
Formation pour aider à la rédaction de demandes de subvention
La formation Demandes de subventions : section ÉDI pourra vous aiguiller à compléter vos demandes de subvention. Outils et ateliers de travail vous seront présentés. Par ailleurs vous trouverez aussi des outils complémentaires portant sur :
- Le genre
- La rédaction épicène
- L’ÉDI avec le personnel hautement qualifié (Subvention à la découverte-CRSNG)
- Les pratiques exemplaires en matière d’ÉDI (Fonds Nouvelles frontières en recherche)
Demandes de subventions : Section ÉDI
- Cliquez sur le lien ci-dessous qui vous dirigera vers le Service central d’authentification. Connectez-vous afin d’avoir accès à la page de la formation sur Moodle.
- Cliquez sur M’inscrire.
- Prenez connaissance de l’introduction.
- Cliquez sur Vidéos de la formation.
- Pour aller plus loin, cliquez sur Outils pratiques et ateliers.
Formations pour sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux de la diversité
Ces formations et capsules sont disponibles grâce à la professeure Eve Langelier de l’UdeS, titulaire de la Chaire CRSNG pour les femmes en sciences et en génie au Québec.
Formation par des capsules présentées en ligne
La première formation introduit aux concepts clés d'équité, d'égalité, de diversité, d'inclusion, de groupes désignés et d'intersectionnalité. Cette formation esquisse un état de la situation actuelle des groupes désignés et éclaire les motifs qui rendent nécessaire l'établissement de cibles en matière d'ÉDI. Elle souligne les avantages de la diversité en milieu universitaire, mais aussi ses défis. Cette formation est disponible sous formes de 4 capsules permettant le visionnement à distance ou en présentiel :
- Capsule 1 : Les principaux concepts
- Capsule 2 : L’état de la situation, ici et ailleurs
- Capsule 3 : La nécessité de définir des cibles
- Capsule 4 : Les avantages et les défis de l’ÉDI
Deux procédures d'inscription sont possibles pour ces capsules d'information. À l'option 1, l'accès à la formation se fait par le site internet de la Chaire pour les femmes en sciences et en génie. Quant à l'option 2, elle permet de comptabiliser les statistiques de formation. Les facultés souhaitant compiler des statistiques sur le nombre de personnes ayant été formées à l’ÉDI peuvent aussi utiliser cette option. L’accès à la formation se fait alors par Moodle.
Option 1
Chaire de recherche pour les femmes en sciences et en génie au Québec
- Prenez connaissance des courts textes sous les menus déroulants.
- Choisissez la capsule 1 intitulée Les principaux concepts.
- Cliquez sur le bouton Démarrer qui apparaît sur la formation interactive située au bas de la page Web.
Option 2
Formation Moodle
- Cliquez sur M’inscrire.
- Prenez connaissance de l’introduction.
- Cliquez sur Identification – Entité d’attache, puis choisissez le sondage Identification – Entité d’attache. Enregistrez votre choix. Dans la liste en haut de la page cliquez sur UDES-960 pour retourner au menu principal. Choisissez Capsule 1 : Les principaux concepts.
Formation en présentiel
Une deuxième formation en présentiel (durée 45 minutes) est aussi disponible : Introduction à l'équité, la diversité et l'inclusion en enseignement supérieur et en recherche : quoi et pourquoi ?
Pour organiser cette formation, communiquez avec la professeure Langelier tout en vous assurant à l'avance que votre besoin de formation ne peut être répondu via les 4 capsules de formation disponibles en ligne.