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CV narratif (CV descriptif)

Dans les derniers mois, les organismes subventionnaires fédéraux et provinciaux ont annoncé l'abandon progressif du CV commun canadien et l'adoption d'un nouveau CV dit « descriptif » ou « narratif ».

Pourquoi ce changement?

  • Le CV commun canadien ne répond plus aux besoins actuels des chercheuses et chercheurs et présente plusieurs limitations.
  • Pour uniformiser la présentation des informations pertinentes à l'évaluation (réduire le nombre de formats différents de CV).
  • Pour être en cohérence avec les principes de la Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche (DORA) que les trois conseils fédéraux et le FRQ ont signée.
  • Pour favoriser une plus grande inclusivité de la diversité de parcours, d'expériences et de types de contributions et de retombées de la recherche.
  • Pour s'accorder aux pratiques d'autres organismes de financement de la recherche qui ont mis en place depuis quelques années le CV descriptif (United Kingdom Research and Innovation, Ireland Research Council, NIH, etc.).

Quels sont les échéanciers prévus?

Pour les trois conseils fédéraux

L'implantation du CV des trois organismes (CVTO) se fera progressivement et simultanément avec la mise en place du nouveau système de gestion des subventions.

Cependant, chaque organisme a ses particularités :

CRSHCRSNGIRSC
  • AUCUN concours régulier n'utilisera le nouveau CV avant 2026.
  • Seuls les programmes en « partenariat » (i.e. les initiatives conjointes) utiliseront le CVTO. Ce sont les programmes qui passeront par la plateforme Convergence.
  • AUCUN concours régulier n'utilisera le CVTO avant 2026.
  • Seul Horizon de la découverte, qui avait servi de projet pilote au CV narratif, utilisera le CVTO (également sur la plateforme Convergence).
  • Pas de CV narratif au concours Projet de l'automne 2025 ni au concours de mars 2026.
  • Au cours de la prochaine année, le CVTO sera utilisé dans certains concours, les IRSC prendront soin de fournir des instructions claires sur le sujet dans chaque possibilité de financement.


Pour le Fonds de recherche du Québec (FRQ) 

Aussi liée à la mise en place d'une mise à jour numérique (nouvelle version de FRQNet), la stratégie du FRQ pour le passage au nouveau CV est toutefois unifiée : tous les secteurs avancent selon le même calendrier :

Mai 2025Juillet 2025Juillet 2025 (pour date limite Automne 2025)19 décembre 2025Janvier 2026

Webinaire public à propos du CV descriptif 

Nouveau CV descriptif (PDF ou formulaire intégré) sur la nouvelle plateforme FRQnet 2.0

  • Programmes de bourses postdoctorales

Nouveau CV descriptif (PDF) sur l'ancienne plateforme FRQnet

  • Secteur NT : Établissement de la relève professorale
  • Secteur SC : Soutien à la recherche pour la relève professorale  (volets régulier et recherche-création)
  • Secteur Santé : Programme pour des solutions en Obésité Infantile 

Fin de la passerelle CVC-FRQnet : Désactivation de l'échange automatisé de données et de tout recours au CVC dans les processus du FRQ.

Abandon complet du CVC et adoption généralisée de la nouvelle solution de gestion du CV du FRQ.

Dès 2026, aucun programme du FRQ ne demandera le CVC.

Comment rédiger un CV narratif (ou CV descriptif)?

Pour les 3 organismes fédéraux

Les trois organismes fédéraux ont publié leur modèle de CV narratif, soit le CV des trois organismes (CVTO), qui comprend trois sections : 

  • Déclaration personnelle
  • Contributions et expériences les plus importantes
  • Activités de supervision et de mentorat

Ressources à consulter :

Pour le FRQ

Le CV-FRQ comprend trois sections :

  • Parcours et compétences de la personne candidate
  • Contributions et expériences les plus importantes
  • Activités de supervision et de mentorat

Ressources à consulter :

Ressources

Quelques ressources sont disponibles et d'autres sont à venir :

À l'Université de Sherbrooke

Des questions?

Pour toute question, contactez le SARIC ou le SBA aux adresses suivantes : 
saric.subventions@usherbrooke.ca ou camille-helene.st-aubin@usherbrooke.ca