CV narratif (CV descriptif)
Dans les derniers mois, les organismes subventionnaires fédéraux et provinciaux ont annoncé l'abandon progressif du CV commun canadien et l'adoption d'un nouveau CV dit « descriptif » ou « narratif ».
Pourquoi ce changement?
- Le CV commun canadien ne répond plus aux besoins actuels des chercheuses et chercheurs et présente plusieurs limitations.
- Pour uniformiser la présentation des informations pertinentes à l'évaluation (réduire le nombre de formats différents de CV).
- Pour être en cohérence avec les principes de la Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche (DORA) que les trois conseils fédéraux et le FRQ ont signée.
- Pour favoriser une plus grande inclusivité de la diversité de parcours, d'expériences et de types de contributions et de retombées de la recherche.
- Pour s'accorder aux pratiques d'autres organismes de financement de la recherche qui ont mis en place depuis quelques années le CV descriptif (United Kingdom Research and Innovation, Ireland Research Council, NIH, etc.).
Quels sont les échéanciers prévus?
Pour les trois conseils fédéraux
L'implantation du CV des trois organismes (CVTO) se fera progressivement et simultanément avec la mise en place du nouveau système de gestion des subventions.
Cependant, chaque organisme a ses particularités :
| CRSH | CRSNG | IRSC |
|---|---|---|
|
|
|
Pour le Fonds de recherche du Québec (FRQ)
Aussi liée à la mise en place d'une mise à jour numérique (nouvelle version de FRQNet), la stratégie du FRQ pour le passage au nouveau CV est toutefois unifiée : tous les secteurs avancent selon le même calendrier :
| Mai 2025 | Juillet 2025 | Juillet 2025 (pour date limite Automne 2025) | 19 décembre 2025 | Janvier 2026 |
|---|---|---|---|---|
Webinaire public à propos du CV descriptif | Nouveau CV descriptif (PDF ou formulaire intégré) sur la nouvelle plateforme FRQnet 2.0
| Nouveau CV descriptif (PDF) sur l'ancienne plateforme FRQnet
| Fin de la passerelle CVC-FRQnet : Désactivation de l'échange automatisé de données et de tout recours au CVC dans les processus du FRQ. | Abandon complet du CVC et adoption généralisée de la nouvelle solution de gestion du CV du FRQ. Dès 2026, aucun programme du FRQ ne demandera le CVC. |
Comment rédiger un CV narratif (ou CV descriptif)?
Pour les 3 organismes fédéraux
Les trois organismes fédéraux ont publié leur modèle de CV narratif, soit le CV des trois organismes (CVTO), qui comprend trois sections :
- Déclaration personnelle
- Contributions et expériences les plus importantes
- Activités de supervision et de mentorat
Ressources à consulter :
Pour le FRQ
Le CV-FRQ comprend trois sections :
- Parcours et compétences de la personne candidate
- Contributions et expériences les plus importantes
- Activités de supervision et de mentorat
Ressources à consulter :
Comment le CV narratif sera-t-il évalué?
Ressources
Quelques ressources sont disponibles et d'autres sont à venir :
À l'Université de Sherbrooke
- Cette page Web (elle sera mise à jour régulièrement)
- Enregistrement de la présentation sur le CVTO et le CV-FRQ du Midi SARIC de juin 2025
- Guide sur la bibliométrie et le récit d'impact, du Service des bibliothèques et archives (SBA)
Des questions?
Pour toute question, contactez le SARIC ou le SBA aux adresses suivantes :
saric.subventions@usherbrooke.ca ou camille-helene.st-aubin@usherbrooke.ca