Équité, diversité, inclusion et accessibilité (EDIA) en recherche

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité (EDIA) en recherche constituent des éléments essentiels de l’excellence en recherche et contribuent à une conduite responsable des activités scientifiques.

À l’Université de Sherbrooke (UdeS), des ressources sont mises à la disposition de l’ensemble du corps professoral afin de soutenir l’intégration de l’EDIA dans les activités de recherche.

Bien que l’UdeS ait récemment intégré l’accessibilité à ces travaux d’EDI (EDIA), le Service d’appui à la recherche, à l’innovation et à la création (SARIC) continuera d’utiliser le terme EDI dans le contexte de la recherche, puisqu’il s’agit de la terminologie employée par les organismes subventionnaires fédéraux. Les enjeux d’accessibilité y sont pris en compte à travers la dimension de l’inclusion.

Le SARIC propose des outils et formations permettant de vous soutenir dans l’intégration des considérations EDI :

• Dans la composition et la gestion de vos équipes de recherche
• Dans la création d’environnements de recherche inclusifs
• Dans la conception de vos projets, à toutes les étapes du processus :
  • Questions de recherche
  • Conception de l’étude
  • Méthodologie et collecte des données
  • Analyse et interprétation des résultats
  • Diffusion des résultats

Des ressources peuvent également soutenir la préparation et la révision des demandes de subvention, notamment pour répondre aux exigences en matière d’EDI des organismes subventionnaires.

Outils et besoins EDI spécifiques

Des outils EDI spécifiques aux principaux concours subventionnaires sont accessibles sur l’intranet du SARIC.

Pour des besoins plus spécifiques, un soutien spécialisé en EDI est également accessible sur demande. Il est recommandé de prévoir un délai minimal de deux semaines pour en bénéficier.

En savoir plus sur l'EDIA en recherche et découvrir les outils disponibles

Pour toute question ou pour obtenir du soutien : equite-diversite-inclusion@USherbrooke.ca