Développer un outil d'évaluation des compétences en cybersécurité

Overview

RESEARCH DIRECTION: Manon Ghislaine Guillemette, Vice-doyenne & Secrétaire de faculté - École de gestion Administration
RESEARCH CO-DIRECTION: Daniel Chamberland-Tremblay, Vice-doyen - École de gestion Administration
ADMINISTRATIVE UNIT(S): École de gestion

LEVEL(S): 2e cycle
3e cycle
LOCATION(S): Campus de Longueuil
Campus de Sherbrooke

Project Description

Les facteurs humains demeurent le maillon le plus faible des initiatives en cybersécurité. La capacité des employés à identifier les menaces, à les reconnaître et à adapter leur comportement en conséquence est cruciale pour réduire l’exposition aux cybermenaces. Bien que la littérature existante ait présenté des cadres de compétences clés pour les professionnels de la cybersécurité et des TI , peu d’attention a été portée aux compétences en cybersécurité des employés d’une organisation. 

Ce projet de recherche vise à développer un outil d’évaluation des compétences en cybersécurité adapté à quatre profils : les employés de bureau, les membres de l’équipe de direction, les membres du conseil d’administration et les conseillers juridiques d’entreprise. 

L’outil sera élaboré à partir d’une revue de la littérature et d'une méthodologie de Design Science. Il sera bonifié par des entrevues avec des représentants de chaque groupe cible puis un outil d'évaluation de type sondage sera développé. Une validation qualitative et quantitative est envisagée. 

Un ou plusieurs étudiants pourraient être sollicités pour ce projet.

Discipline(s) by sector

Sciences sociales et humaines

Administration des affaires

Funding offered

To be discussed

Partner(s)

Intact

The last update was on 23 October 2025. The University reserves the right to modify its projects without notice.