Équité, diversité, inclusion (EDI) : Actions pour une éducation plus inclusive
Service de soutien à la formation
Présentation
Contexte
Fidèle à l’image de la société en général, les membres de la communauté UdeS sont diversifiés dans leurs cultures, croyances, orientations sexuelles, identités de genre, conditions de santé ou choix de vie. Cette magnifique richesse apporte, en contrepartie, son lot de défis, dont certains apparaissent parfois contraignants aux yeux du personnel enseignant. Les multiples différences individuelles rendent la mise en œuvre de pratiques enseignantes inclusives de plus en plus incontournables, la contribution de celles-ci d’ailleurs est désormais intégrée dans la Politique sur la qualité de la formation (art. 5.1.4).
Qu’est-ce que l’éducation inclusive et comment elle s’applique? Comment approcher les contraintes liées aux accommodements? Quelle est la responsabilité de l’établissement? Du personnel enseignant? Des personnes étudiantes? Quelles sont les ressources et les actions à poser pour enseigner et accompagner sans exclure? Ces quelques questions, et les vôtres seront discutées lors de cette rencontre.
Objectifs
- Identifier des caractéristiques de la diversité étudiante qui influencent l’apprentissage.
- Réfléchir à sa responsabilité d’enseignant et d’enseignante quant à l’éducation inclusive.
- Envisager quelques actions pour accroitre l’inclusion dans son enseignement.
Public cible
Le personnel enseignant ainsi que le personnel qui accompagne les personnes étudiantes ou le personnel enseignant, par exemple, les responsables programmes.
Tarifs et horaires
Tarif
Types d'inscriptionPrix
Sans frais Gratuit
Note : Les prix indiqués sont pour une personne et ne comprennent pas les taxes.
Toute annulation d’inscription doit être signalée par courriel au plus tard trois jours ouvrables avant le début de la formation.
Le Service de soutien à la formation (SSF) se réserve le droit d’annuler la formation, à 24 heures d’avis, si le minimum de participants requis n’est pas atteint.
Politique d'annulation
Toute annulation d'inscription doit être signalée par courriel au plus tard trois jours ouvrables avant le début de la formation.
Le Service de soutien à la formation (SSF) se réserve le droit d'annuler la formation, à 24 heures d'avis, si le minimum de participants requis n'est pas atteint.
Rappel de la Politique d'annulation
Toute annulation d'inscription doit être signalée par courriel au plus tard trois jours ouvrables avant le début de la formation. Le Service de soutien à la formation (SSF) se réserve le droit d'annuler la formation, à 24 heures d'avis, si le minimum de participants requis n'est pas atteint.
Conséquences liées à l’annulation de votre participation ou à une absence le jour de la formation
Bien que les activités de formation soient offertes gratuitement par le SSF, nous désirons vous sensibiliser sur les conséquences d’une annulation d’inscription. Les personnes formatrices investissent du temps et de l'énergie pour concevoir des activités de formation adaptées à vos besoins. Annuler votre participation ou ne pas vous présenter à une formation sans préalablement nous aviser compromet les efforts des personnes formatrices et prive les autres personnes participantes d’une expérience d’apprentissage.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre considération envers les personnes impliquées dans la formation.
À qui s'adresse les activités de formation?
Toutes les activités de formation sont offertes à toute personne impliquée dans le processus de la formation à l’UdeS (personne enseignante et membre du personnel relié à la formation). L'inscription doit se faire avec une adresse courriel USherbrooke valide.