Les valeurs, la clé de vos choix
Les valeurs qui caractérisent un individu sont déterminantes dans une décision d’orientation. En effet, elles deviennent une des clés du choix. D’ailleurs, l’identification des valeurs, c’est-à-dire nos convictions, nos besoins et nos croyances, constitue une des étapes importantes dans une démarche d’orientation. Les valeurs se classent en trois catégories :
- Les valeurs physiques : elles visent les tâches et les conditions de travail. Par exemple, avoir besoin d’avancement, de sécurité d’emploi, d’un environnement propre, d’un horaire régulier, etc.;
- Les valeurs affectives : elles concernent ce que l’on ressent face à soi et aux autres. Par exemple, avoir besoin de travailler en équipe, de contact avec les gens, de responsabilités, de diriger, etc.;
- Les valeurs intellectuelles : elles sont reliées aux connaissances et au mode de fonctionnement intellectuel. Par exemple, avoir besoin de se spécialiser, de réaliser plusieurs choses, d’être créatif ou de s’informer des changements technologiques.
Afin d’identifier vos valeurs, posez-vous les questions suivantes et recherchez des expériences vécues qui appuient ou qui démontrent l’importance de chacune :
- Qu’est-ce qui fait de vous une personne unique?
- Quels sont vos besoins?
- Qu’est-ce qui est important à vos yeux?
- Que priorisez-vous dans un travail?
- Qu’est-ce que vous n’êtes pas prêt à laisser tomber?
Ainsi, pourquoi ne pas inverser les questions? Au lieu de vous demander quelle profession choisir, cherchez vos clés. Nommez ce qui compte pour vous dans la vie et dans le travail. Il devrait être plus facile de reconnaître les professions qui respectent vos besoins et vos valeurs.
Sachez mettre en valeur votre choix d’orientation!
Pauline Leblanc, c.o
Service de psychologie et d’orientation
819 821-7666