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Microprogramme de 2e cycle en gestion de l'invalidité

Faculté de médecine et des sciences de la santé

Présentation

Sommaire*

*IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. Consultez les sections Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres d’admission, régimes ou lieux offerts.

Cycle
2e cycle
Crédits
15 crédits
Trimestre(s) d'admission
Hiver
Régime des études
Régulier
Régime d'inscription
Temps partiel
Lieu
Campus de Longueuil, UQAR - Campus de Lévis

INFORMATION(S) GÉNÉRALE(S)

Le microprogramme de 2e cycle en gestion de l’invalidité vise à former des professionnelles et professionnels aptes à intervenir activement et efficacement pour minimiser les conséquences financières, organisationnelles et humaines de l’invalidité au travail.

COMPÉTENCES

Permettre à l’étudiante ou à l’étudiant d’acquérir les compétences suivantes :

  • analyser les dimensions professionnelles, sociales, légales et financières de la gestion de l’invalidité au travail;
  • reconnaître les différents facteurs causant l’invalidité et particulièrement l’absence prolongée du travail;
  • interagir efficacement et établir une collaboration active entre les différents acteurs impliqués dans la gestion de l’invalidité au travail;
  • analyser la pertinence des actions posées dans le cadre d’un retour au travail;
  • mettre en œuvre un plan d’intervention basé sur les plus récentes connaissances.

Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences (à l'exception de la rubrique intitulée « Document(s) requis pour l'admission ») constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 4 octobre 2017. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

Structure du programme

Activités pédagogiques obligatoires - 15 crédits

Code de l'activité pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
PGI801 Introduction à la gestion de l'invalidité - 3 crédits
PGI802 Enjeux éthiques en gestion de l'invalidité - 2 crédits
PGI803 Le rôle des acteurs clés - 3 crédits
PGI804 Interaction en gestion de l'invalidité - 2 crédits
PGI805 Composantes d'un plan de retour au travail - 3 crédits
PGI806 Application des connaissances - 2 crédits

Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences (à l'exception de la rubrique intitulée « Document(s) requis pour l'admission ») constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 4 octobre 2017. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

Admission et exigences

LIEU(X) DE FORMATION ET TRIMESTRE(S) D'ADMISSION

Longueuil : admission au trimestre d’hiver

Le programme peut également être offert dans la région de Québec par visioconférence, si le nombre d’inscriptions est suffisant : admission au trimestre d’hiver

Condition(s) générale(s)

Condition générale d'admission aux programmes de 2e cycle de l'Université (cf. Règlement des études)

Condition(s) particulière(s)

Être titulaire d'un baccalauréat dans un domaine pertinent et avoir travaillé l'équivalent de six mois à temps plein en gestion de l'invalidité

OU

Détenir un ou 2 certificats dans un domaine pertinent et avoir travaillé l'équivalent de 2 années à temps plein en gestion de l'invalidité

OU

Détenir un DEC (technique) dans un domaine pertinent et avoir travaillé l'équivalent de 4 années à temps plein en gestion de l'invalidité

Dans tous les cas, la personne candidate doit avoir minimalement travaillé 6 mois dans le domaine de la gestion de l’invalidité au cours des 18 mois qui précèdent la demande d’admission.

RÉGIME(S) DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime régulier à temps partiel

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Pourquoi ce programme

Ce qui distingue ce programme

Vous travaillez à la gestion de l’invalidité au sein de votre organisation? Offert à temps partiel au Campus de Longueuil et à Lévis (campus de l’UQAR), ce programme vise à vous soutenir dans vos démarches visant à minimiser les conséquences financières, organisationnelles et humaines de l’invalidité au travail.

En effet, en gestion de l’invalidité, les organisations sont confrontées à des dossiers de plus en plus complexes. Cette formation apporte des solutions.

Les forces du programme

  • Activités pédagogiques conçues à l’intention d’une clientèle adulte et élaborées en fonction de l’exercice du rôle de gestionnaire en invalidité
  • Équilibre entre les aspects théoriques et pratiques
  • Évaluations des apprentissages liées à la pratique professionnelle

Autres programmes qui pourraient vous intéresser

Peut être jumelé au Microprogramme de 2e cycle en gestion stratégique de la santé et sécurité au travail et en santé organisationnelle pour l’obtention du Diplôme d'études supérieures spécialisées de 2e cycle en gestion globale de la santé au travail

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La recherche

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Détails

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