Certificat en santé et sécurité du travail
Présentation
Sommaire*
*IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. Consultez les sections Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres d’admission, régimes ou lieux offerts.
- Cycle
- 1er cycle
- Crédits
- 30 crédits
- Trimestre(s) d'admission
- Automne, Hiver, Été
- Régime des études
- Régulier
- Régime d'inscription
- Temps partiel
- Lieu
- Campus principal de Sherbrooke, Campus de Longueuil
Objectif(s)
Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :
- d'acquérir des connaissances multidisciplinaires de base de même que les habiletés nécessaires à une intervention efficace en santé et en sécurité du travail;
- d'acquérir, dans le premier module, des connaissances relatives à la législation, à l'hygiène du travail, à l'ergonomie, aux relations de travail, aux procédés industriels et à la sécurité du travail;
- d'acquérir, dans le second module, les habiletés nécessaires à l'identification des principaux agents agresseurs et des risques à la sécurité du travail, et à la gestion des outils et techniques de prévention appropriés.
Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 29 mars 2010. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Fiche téléchargeable
Renseignements
Campus princial de Sherbrooke
819-821-7312 (télécopieur)
819-821-7303 (téléphone)
Nous écrire
Campus de Longueuil
888-463-1835, poste 61732 (télécopieur)
450-463-1835, poste 61732 (téléphone)
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Structure du programme
Activités pédagogiques obligatoires (30 crédits)
MODULE Connaissances de base en santé et sécurité du travail (18 crédits)
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SST201
Introduction à l'ergonomie
(3 crédits)
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SST204
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SST205
Législation en santé et sécurité du travail
(3 crédits)
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SST208
Hygiène du travail
(3 crédits)
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SST312
Gestion en santé et sécurité du travail
(3 crédits)
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SST315
Santé et travail
(3 crédits)
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MODULE Intervention en santé et sécurité du travail (12 crédits)
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SST203
Procédés industriels et sécurité
(3 crédits)
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SST302
Stratégie d'intervention
(3 crédits)
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SST313
Projet d'intervention
(3 crédits)
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SST319
La santé et sécurité et l'environnement
(3 crédits)
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Campus de Longueuil
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Admission et exigences
Lieux de formation et trimestres d'admission
Sherbrooke et Longueuil : admission aux trimestres d’automne, d’hiver et d’été
Condition(s) générale(s)
Condition générale d'admission aux programmes de 1er cycle de l'Université (cf. Règlement des études)
Régimes des études et d'inscription
Régime régulier à temps partiel
Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 29 mars 2010. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
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Campus princial de Sherbrooke
819-821-7312 (télécopieur)
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Campus de Longueuil
888-463-1835, poste 61732 (télécopieur)
450-463-1835, poste 61732 (téléphone)
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Pourquoi ce programme
Ce qui distingue ce programme
Offert à temps partiel au Campus de Sherbrooke et au Campus de Longueuil, ce programme permet aux étudiantes et étudiants d'acquérir les connaissances multidisciplinaires de base et les habiletés nécessaires à une intervention efficace en santé et sécurité du travail.
Pour tout savoir sur ce programme et ses nombreuses possibilités, consultez les pages de l'École de gestion (FAQ, vidéos, parcours de formation, etc.).
Les activités pédagogiques portent sur la législation, l'hygiène du travail, l'ergonomie, les relations de travail, les procédés industriels et la sécurité du travail.
Public cible
Personnes faisant face à des défis de santé et sécurité du travail en tant que :
- Superviseurs
- Gestionnaires en ressources humaines
- Membres d'un comité de santé et de sécurité du travail
Liens complémentaires
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Fiche téléchargeable
Renseignements
Campus princial de Sherbrooke
819-821-7312 (télécopieur)
819-821-7303 (téléphone)
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Campus de Longueuil
888-463-1835, poste 61732 (télécopieur)
450-463-1835, poste 61732 (téléphone)
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SST201 - Introduction à l'ergonomie
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Apprendre à analyser un poste de travail avec l'approche ergonomique.
Contenu
Concepts fondamentaux relatifs à l'interaction de l'homme au travail avec son environnement. Stress, fatigue, entraînement et performance humaine. Agencement du matériel, de l'espace et de l'horaire. Charge mentale, rythme et cadence de travail. Méthodes d'analyse des contraintes d'un poste de travail.
SST203 - Procédés industriels et sécurité
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Connaître les principaux procédés industriels et les dangers qu'ils peuvent créer pour la travailleuse ou le travailleur.
Contenu
Les principales étapes; techniques utilisées en prévention d'accidents; différents concepts et leurs liens avec la prévention; la tenue des registres et l'analyse; enquête et analyse d'accident; analyse sécuritaire des tâches; planification des situations d'urgence.
SST204 - La santé et sécurité et la dynamique des relations de travail
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
S'initier à l'organisation de la santé et de la sécurité dans les entreprises.
Contenu
Diverses conceptions patronales et syndicales; structure du mouvement syndical, relations patronales-ouvrières dans l'entreprise et rôle social du patronat; négociation collective, implication économique; administration du personnel : fonction du personnel, utilisation rationnelle des ressources humaines, recrutement, sélection, placement et formation.
SST205 - Législation en santé et sécurité du travail
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Connaître la législation en santé et sécurité du travail.
Contenu
Les notions juridiques de base; les styles de justice naturelle; les contrats de travail; analyse spécifique de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et de ses règlements principaux.
SST208 - Hygiène du travail
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Être capable de définir l'hygiène du travail et le contexte dans lequel se déroule le travail du spécialiste en hygiène.
Contenu
Ce cours comportera des notions de base pour comprendre les agresseurs suivants : les radiations ionisantes et non ionisantes, les agresseurs biologiques et les agresseurs chimiques. Dans chaque cas, on expliquera la nature de l'agresseur, ses effets sur la santé, les moyens de protection et prévention ainsi que la législation applicable. Les expositions à des substances multiples ainsi que la méthode de Brieff et Scala seront incluses dans l'aspect de la réglementation.
SST302 - Stratégie d'intervention
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Apprendre à concevoir et à établir un plan d'intervention efficace en milieu de travail en vue de modifications environnementales et de mesures de prévention ou de surveillance.
Contenu
Connaissance des principaux éléments du changement planifié : facteurs de résistance, modes d'intervention des agents de changement, plan de communication et de marketing, mécanismes de contrôle.
Préalable(s)
Avoir réussi 6.00 créditsSST312 - Gestion en santé et sécurité du travail
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Acquérir des habiletés dans le domaine de la gestion afin d'être capable d'utiliser les sources d'information disponibles (SIMDUT), de monter un dossier pour les instances de révision de la CSST et d'analyser le dossier de cotisation d'une entreprise.
Contenu
Gestion de projet, sources d'information, comptabilité appliquée à la SST, procédures de révision dans la pratique.
SST313 - Projet d'intervention
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Procéder à l'implantation, à la gestion et à l'évaluation d'un programme de prévention en santé et sécurité du travail, au terme d'une enquête et d'une analyse effectuées dans un milieu de travail.
Contenu
Direction, étape par étape en classe, des travaux menant à la réalisation de l'objectif principal du cours.
Préalable(s)
SST 302
Avoir réussi 9.00 créditsSST315 - Santé et travail
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Connaître les principes généraux en épidémiologie et en toxicologie pour les agents agresseurs les plus répandus et portant atteintes à la santé des travailleuses et travailleurs et les maladies qu'ils engendrent.
Contenu
Rappel de bases anatomiques, physiologiques, pathologiques. Permettre d'acquérir une compréhension suffisante des mécanismes d'action des agents agresseurs sur l'organisme humain. Composant du programme de santé. Les pathologies associées à l'organisation du travail : stress, épuisement professionnel, violence au travail.
SST319 - La santé et sécurité et l'environnement
Sommaire
Crédits : 3 crédits
Cycle : 1er cycle
Durée : 1 trimestre
Faculté/Centre : École de gestion
programmes offrant cette activité pédagogique (cours)
Cible(s) de formation
Acquérir des connaissances de base sur les problèmes environnementaux qu'auront à résoudre les intervenantes et intervenants en santé et sécurité du travail; développer des compétences de gestion en assurant l'intégration des défis environnement et santé et sécurité.
Contenu
La SST et l'environnement. Lois et règlements en environnement. Les agresseurs de l'environnement. Gestion des déchets dangereux. Gestion des déchets solides. Politique en environnement. Plan d'urgence environnemental. Certificat d'autorisation. Poitiers