Aller au contenu

GRH121 - Gestion des ressources humaines

Présentation

Sommaire

Cycle
1er cycle
Crédits
3 crédits
Faculté/Centre
École de gestion
Particularités

Cible(s) de formation

Comprendre comment les politiques, programmes et pratiques de GRH utilisés pour attirer, retenir, motiver et développer la main-d’œuvre peuvent contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels, tout en favorisant la qualité de vie au travail, et ce, dans le respect des lois, de la déontologie professionnelle et de l’éthique.

Contenu

Relations de travail. Dotation. Développement des compétences. Rémunération globale. Développement organisationnel. Santé, sécurité et mieux-être au travail.

Équivalente(s)

(GRH129)

et

(GRH221)

et

(GRH229)