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GRH121 - Gestion des ressources humaines

Présentation

Sommaire

Cycle
1er cycle
Crédits
3 crédits
Faculté ou centre
École de gestion
Trimestres *
Automne 2025, Hiver 2026, Été 2026
Particularités
Cours offerts à tous

Cible(s) de formation

Comprendre comment les politiques, programmes et pratiques de GRH utilisés pour attirer, retenir, motiver et développer la main-d’œuvre peuvent contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels, tout en favorisant la qualité de vie au travail, et ce, dans le respect des lois, de la déontologie professionnelle et de l’éthique.

Contenu

Relations de travail. Dotation. Développement des compétences. Rémunération globale. Développement organisationnel. Santé, sécurité et mieux-être au travail.

Équivalente(s)

(GRH129)

et

(GRH221)

et

(GRH229)


* Sujet à changement

Les informations ci-dessous sont sujettes à changement.

Les étudiantes et étudiants inscrits peuvent voir leur horaire détaillé dans le calendrier de monPortail ou se référer à l'horaire fourni par leur faculté.

Groupe 1

8 septembre au 8 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Lundi 08:30 - 11:30 12

Groupe 2

2 septembre au 16 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Mardi 15:45 - 18:45 13
Mardi 15:45 - 17:45 1

Groupe 3

3 septembre au 10 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Mercredi 12:30 - 15:30 14

Groupe 10

8 septembre au 15 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Lundi 19:00 - 22:00 12
Lundi 19:00 - 20:00 1
Jeudi 19:00 - 21:00 1

Groupe 30

4 septembre au 11 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Jeudi 12:30 - 15:30 14

Groupe 70

5 septembre au 12 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Vendredi 08:30 - 11:30 13

Groupe 71

8 septembre au 15 décembre 2025
JourHeuresNombre de séances
Lundi 19:00 - 22:00 13