TOU705 - Développement durable dans les organisations
Présentation
Sommaire
- Cycle
- 2e cycle
- Crédits
- 2 crédits
- Faculté ou centre
- Centre universitaire de formation en environnement et développement durable
Cible(s) de formation
Élaborer une démarche stratégique de développement durable pour une organisation en tenant compte des parties prenantes.
Contenu
Les étapes d’implantation d’une démarche stratégique de développement durable; la gouvernance et l’engagement, le diagnostic, les parties prenantes, la politique et le plan d’action, la sensibilisation et la formation, l’évaluation et le suivi, la communication et la reddition de comptes.