ENV834 - Gouvernance et changement en contexte de transition socioécologique

Cible(s) de formation

Concevoir une démarche de transformation en vue d’accompagner les organisations et les communautés dans les changements nécessaires à la transition socioécologique. 

Contenu

Analyse stratégique et design de gouvernance. Fonctionnement et rôle des organisations. Analyse du contexte de transformation et des besoins de changement. Modèles de gestion du changement. Démarche, processus et outils de gestion du changement, cartographie des parties prenantes, analyse d’impacts. Rôle des différentes parties prenantes et processus décisionnels.

* Sujet à changement