Microprogramme de 3e cycle en développement professionnel et leadership
École de gestion
Présentation
Sommaire*
*IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. Consultez les sections Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres d’admission, régimes ou lieux offerts.
- Cycle
- 3e cycle
- Crédits
- 9 crédits
- Trimestre d'admission
- Automne
- Régime des études
- Régulier
- Régime d'inscription
- Temps partiel
- Lieu
- Formation à distance - Campus Longueuil
FINALITÉ(S)
Le microprogramme vise à former des leaders éthiques et agiles capables de s’adapter à un monde en mutation, en accélérant le déploiement de compétences professionnelles chez des personnes diplômées d’un programme de 2e cycle. Il est conçu afin d’accompagner les futurs gestionnaires dans la construction d’un parcours professionnel aligné avec leurs valeurs, leurs forces et leurs aspirations. Il vise à stimuler l’émergence de talents à haut potentiel et à favoriser l’accès à des postes stratégiques, fondés sur un leadership responsable, durable et éthique.
CIBLE(S) DE FORMATION
- Développer les compétences clés du gestionnaire, incluant la communication stratégique, l’intelligence émotionnelle, le sens politique, la collaboration et la pensée critique.
- Renforcer sa capacité de réflexivité et sa connaissance de soi comme leviers de leadership et d’action responsable.
- Faire émerger des savoirs managériaux à partir de l’expérimentation, de la mise en situation et de l’analyse de pratiques.
Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences (à l'exception de la rubrique intitulée « Document(s) requis pour l'admission ») constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 29 septembre 2025. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Structure du programme
Activités pédagogiques obligatoires - 9 crédits
| Code de l'activité pédagogique | Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits |
|---|---|
| CEO920 | Connaissance de soi - 1 crédit |
| CEO921 | Alignement personnel et professionnel du gestionnaire dans un monde en mutation - 3 crédits |
| CEO922 | Boîte à outils pour naviguer dans le changement - 2 crédits |
| CEO923 | Projet synthèse en leadership - 3 crédits |
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Admission et exigences
LIEU(X) DE FORMATION ET TRIMESTRE(S) D'ADMISSION
Campus de Longueuil : admission au trimestre d'automne
Condition(s) générale(s)
Être titulaire d’un grade de 2e cycle dans un domaine lié à la gestion ou à l’économique
OU
Être titulaire d’un grade de 2e cycle et avoir au moins deux années d’expérience de travail jugée pertinente.
Condition(s) particulière(s)
Avoir obtenu une moyenne cumulative d’au moins 3,3/4,3.
Avoir obtenu son grade de 2e cycle dans les 5 dernières années.
Exigence(s) d'ordre linguistique
- À noter qu’une connaissance fonctionnelle de la langue française écrite et parlée est nécessaire de façon à pouvoir interagir dans la classe et produire les travaux exigés.
- Une compréhension de l’anglais est également souhaitable pour la compréhension de textes de référence.
Critère(s) de sélection
- La sélection des candidates et candidats pour une entrevue se fait sur la base de la qualité du dossier scolaire et de l’expérience professionnelle, attestée par un curriculum vitæ.
- Pour les candidates et candidats retenus, le comité de sélection évaluera les dossiers lors d’une entrevue d’admission visant à préciser certains éléments : motivation personnelle et professionnelle à entreprendre la formation, expérience professionnelle, capacité à s'exprimer avec cohérence et clarté, ouverture, engagement dans la démarche d’apprentissage.
Document(s) requis pour l’admission
- Un curriculum vitæ à jour;
- Une lettre démontrant sa motivation à entreprendre le programme.
RÉGIME(S) DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION
Régime régulier à temps partiel
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Pourquoi ce programme
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La recherche
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Détails
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