Connaître les lois qui affectent le processus de sélection, les enjeux stratégiques et éthiques à considérer, le processus de sélection et différents outils de sélection; pouvoir effectuer une analyse des besoins d'une organisation en matière de sélection, choisir les stratégies appropriées.
Contenu
Les paramètres juridiques à considérer en sélection, tels ceux prescrits par la Charte des droits et libertés de la personne; grilles d'analyse systémique de la situation de l'organisation; étapes d'un processus de sélection; stratégies et outils de sélection.
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