PSY480 - Modèles et techniques d’entrevues

Cible(s) de formation

Acquérir des connaissances de base sur les modèles et techniques d’entrevue et les mettre en pratique par des jeux de rôles. Identifier ses forces et ses difficultés dans le contexte d’entrevue, autant sur le plan du savoir-être que du savoir-faire, et réfléchir sur leurs impacts sur la relation d’écoute. S'exercer avec des pairs à donner et à recevoir de la rétroaction en situation d’entrevue. Se familiariser avec certains aspects éthiques et déontologiques en situation d’entrevue.

Contenu

Techniques d’entrevue (reflets, questions, début et fin d’entrevue, etc.). Particularités de différents contextes d’entrevue (relation d’aide, relation thérapeutique, coaching, supervision). Habiletés de base en entrevue : écoute active, rétroaction, empathie, régulation des émotions suscitées par le contexte d’entrevue. Notions de confidentialité et de consentement.

Préalable(s)

PSY121

* Sujet à changement