Analyser les différents types de leadership. Développer son leadership selon les qualités et le style propres à chacun ou chacune. Aiguiser un sens éthique pour soutenir un leadership coopératif. Développer un agir professionnel efficace, responsable et intégré.
Contenu
Différents modèles de leadership; composantes d’une collaboration et d’un accompagnement dans un climat de partenariat et sens éthique; impact des attitudes sur l’intervention. Connaissance de soi et styles de leadership.
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