PRD739 - Pratique de la médiation (stage)

Cible(s) de formation

Approfondir sa compréhension des apprentissages à l'égard de la pratique de la médiation. Mettre en pratique les compétences développées au programme de PRD. Développer et perfectionner des habiletés communicationnelles et relationnelles nécessaires à la pratique de la médiation. Développer une expérience pratique et supervisée de la médiation permettant d'expérimenter les apprentissages tant théoriques que pratiques reçus dans le cadre du programme. Intégrer des connaissances théoriques dans le cadre d’activités pratiques en milieu de travail, auprès d’institutions, d’organismes gouvernementaux ou d’organismes liés à la prévention et au règlement des différends, ou dans tout autre endroit préapprouvé comme milieu de pratique d’un mode de PRD reconnu par la Direction du programme. Développer certaines habiletés professionnelles dans le domaine de la prévention et du règlement des différends.

Contenu

Pratique de la médiation (incluant les rencontres préparatoires entre coéquipiers et clients, ainsi que les activités de préparation et de traitement de dossier). Participation à un minimum de 25 heures de pratique de comédiation.

Préalable(s)

MDN719

Avoir obtenu 12 crédits

Concomitante(s)

PRD738

Notez que l’étudiante ou l’étudiant doit s’inscrire simultanément aux activités PRD738 et PRD739.