Analyser les dimensions professionnelles, sociales, légales et financières de la gestion de l’invalidité.
Contenu
Rôles et responsabilités des différents intervenants au niveau organisationnel et dans la gestion des dossiers d’invalidité. Cadre légal (différentes lois, obligations des parties, devoir d’accommodement, fin d’emploi, …). Les principales caractéristiques et contraintes des organisations impliquées (entreprise, assureurs publics et privés, organismes de santé). Cadre légal et règles particulières entourant les accidents de travail et les maladies professionnelles. Les relations de travail et la gestion de l’invalidité. L’expertise médicale. Gestion des cas déviants.
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