GSM711 - Coopération et leadership en gestion des milieux naturels

Cible(s) de formation

Acquérir des ressources théoriques et relationnelles et des attitudes essentielles pour coopérer avec des tiers et exercer du leadership dans des situations d’expertise, d’intervention ou de gestion de projets liées à la conservation de milieux naturels. Expliquer les déterminants relationnels du leadership en gestion des milieux naturels. Coopérer en équipe et avec des collègues ou des acteurs de tous horizons impliqués dans la gestion des milieux naturels. Expliquer les conditions facilitantes et déterminer des stratégies pour résoudre les tensions dans différentes situations professionnelles liées à la conservation des milieux naturels. Mettre en œuvre un processus d’autorégulation en situation d’interaction professionnelle. Déterminer ses forces et ses défis relationnels en vue de développer son leadership en gestion des milieux naturels.

Contenu

Caractéristiques du leadership et de la coopération dans la pratique professionnelle en gestion des milieux naturels. Fonctionnement optimal d'une équipe œuvrant en gestion des milieux naturels et habiletés pour y contribuer. Tensions relationnelles en gestion des milieux naturels : enjeux sous-jacents, pistes d'action et attitudes pour favoriser une désescalade. Autorégulation en situation d'interaction professionnelle.

Préalable(s)

Avoir réussi toutes les activités du trimestre 1.