GRH795 - Stratégies en RH

Sommaire

Cycle: 2e cycle
Crédits: 1 crédit

Faculté ou centre: École de gestion
Trimestres *: Hiver 2026, Été 2026

Cible(s) de formation

Être en mesure de formuler et mettre en œuvre une stratégie en ressources humaines cohérente avec les orientations de l’organisation. Remettre en question le statu quo et prendre des décisions éclairées sur les solutions en ressources humaines. Utiliser à bon escient les méthodes d’évaluation quantitatives et qualitatives servant à mesurer la gestion des ressources humaines.

Contenu

Concepts liés à la gestion stratégique en ressources humaines; méthodes d’évaluation; indicateurs et tableaux de bord en ressources humaines; mobilisation du personnel.

Préalable(s)

(GRH764 ou GRH765) Avoir obtenu 21.00 crédits

Équivalente(s)

GRH794

* Sujet à changement

Les informations ci-dessous sont sujettes à changement.

Les étudiantes et étudiants inscrits peuvent voir leur horaire détaillé dans le calendrier de monPortail ou se référer à l'horaire fourni par leur faculté.

Groupe 55

6 mai au 3 juin 2026

Jour	Heures	Nombre de séances
Mercredi	19:00 - 22:00	5

Groupe 56

9 juin au 14 juillet 2026

Jour	Heures	Nombre de séances
Mardi	19:00 - 22:00	5

Les informations ci-dessous sont sujettes à changement.

Les étudiantes et étudiants inscrits peuvent voir leur horaire détaillé dans le calendrier de monPortail ou se référer à l'horaire fourni par leur faculté.

Groupe 10

8 janvier au 5 février 2026

Jour	Heures	Nombre de séances
Jeudi	19:00 - 22:00	5