GRH564 - Rôles conseil en ressources humaines

Cible(s) de formation

Explorer les différents rôles de conseiller interne et externe en gestion des ressources humaines, les responsabilités inhérentes ainsi que les habiletés et aptitudes nécessaires à ces rôles.

Contenu

Les habiletés et compétences requises pour l’exercice du rôle conseil tant à l’interne qu’à l’externe; la dimension stratégique du rôle de conseiller, exercice d'un rôle d’influence; connaissance des règles éthiques et de la déontologie; les habiletés politiques, communicationnelles et relationnelles.

Préalable(s)

Ces crédits doivent provenir d'activités pédagogiques de sigle GRH. Avoir obtenu 21.00 crédits

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* Sujet à changement