GIN775 - Développer ses habiletés de gestion en génie

Cible(s) de formation

Prendre connaissance de son profil de gestion (7-dimensions) et l’analyser, développer des habiletés critiques vis-à-vis de son propre style de gestion et évaluer les situations et les individus dans leur contexte de travail en fonction de leur dynamique personnelle.

Contenu

Modèle théorique des dynamiques de la personne; création d’un profil d’habiletés de gestion et analyse; développement d’habiletés critiques et rétroaction; application des habiletés critiques à l’égard du profil de gestion; coaching; rédaction d’un plan d’action en vue de l’amélioration de ses habiletés de gestion; analyse globale de situations de travail organisationnelle et individuelle. Développement des 7 dimensions du gestionnaire : Vision/inventivité/ingéniosité, orientation-résultats, capacité d’organisation du travail, capacité d’adaptation, gestion d’équipe, habileté relationnelle, gestion de la performance.

* Sujet à changement