DRT115 - Prévention et règlement des différends

Cible(s) de formation

Saisir le lien entre le défi de l’accès à la justice et le développement de la justice participative; comprendre l’intégration des modes de prévention et règlement des différends (PRD) dans le Code de procédure civile du Québec, s’initier aux différents modes de PRD intégrés à la pratique du droit, analyser un problème avec une approche de PRD, s’initier à la pratique de conseiller en PRD dans le but de résoudre un litige juridique et un différend interpersonnel.

Contenu

Accès à la justice et justice participative, le litige juridique et le différend, le continuum des modes de PRD, la pratique à titre de conseiller en règlement d’un différend, principes de négociation selon les approches distributive et intégrative, principes et dynamique de la médiation.

* Sujet à changement