CEO921 - Alignement personnel et professionnel du gestionnaire dans un monde en mutation

Cible(s) de formation

Établir un portrait réaliste et nuancé de ses objectifs personnels et professionnels à titre de gestionnaire à partir d’un processus introspectif. Analyser ce qui lie son identité (valeurs, forces, aspirations) et sa pratique professionnelle dans son organisation. Développer des stratégies d’alignement cohérentes et durables. Examiner l’influence de son environnement (personnel, organisationnel et sociétal) sur ses choix, comportements et décisions à titre de gestionnaire. Analyser de façon critique des mutations du monde contemporain (économiques, sociales, technologiques, écologiques) et leurs impacts sur les pratiques de gestion et les trajectoires professionnelles. Concevoir un projet de développement personnel et professionnel ancré dans un leadership conscient, éthique et réflexif. 

Contenu

Impacts d’un monde en mutation et réalités organisationnelles et sociales du 21^e siècle. Grands enjeux contemporains (climatiques, technologiques, éthiques, culturels, économiques) qui transforment les milieux de travail et les rôles des gestionnaires. Filtres personnels (valeurs, expériences, conditionnements) qui influencent les choix en contexte d’incertitude ou de tension. 

* Sujet à changement