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Carole Leblond

ENV834 - Gouvernance et changement en contexte de transition socioécologique

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Carole Leblond accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises et les organisations de toutes tailles à accroître leur rayonnement, leur impact et leurs bénéfices. Elle croit au potentiel des organisations à devenir acteurs de changement pour atteindre une performance globale à la fois économique, sociale et environnementale. Elle est titulaire d’un baccalauréat en rédaction française et communication (UdeS, 1989), d’un certificat en gestion philanthropique (UdeM, 2016) et d’une maîtrise en sciences de la gestion, avec une spécialité en responsabilité sociale et environnementale (ESG UQÀM, 2021). Son mémoire Comprendre la phase d’éveil d’un changement vers plus de RSE dans les PME s’est mérité plusieurs prix dont une bourse d’excellence des Presses de l’Université du Québec, lui permettant de publier prochainement un livre visant à guider les organisations et leur gouvernance dans cette transition socioécologique qui s’impose, nécessaire plus que jamais.

Carole a habité et travaillé pendant 20 ans aux Pays-Bas avant de revenir au Québec en 2010. Elle a œuvré principalement comme directrice des relations publiques, DG ou PDG dans une grande diversité d’organisations publiques, privées ou communautaires. Son dernier poste de coordonnatrice principale du Réseau entreprise et développement durable (REDD), le bureau francophone du Network for Business Sustainability (NBS) lui a prouvé l’importance de vulgariser la recherche universitaire afin d’outiller les dirigeants à passer à l’action. Depuis septembre 2021, Carole mise, comme chargée de cours à forfait de l’UdeS, sur sa fine connaissance des réalités organisationnelles et sur sa passion de la RSE pour enthousiasmer la nouvelle génération de leaders à devenir, à leur tour, acteurs de changement en développant des compétences pour accompagner les organisations et communautés en transition… et ainsi avoir un impact positif encore plus grand sur les gens, la planète et les organisations.