Activités de transfert de connaissances

Le retour et le maintien au travail dans un monde qui se transforme à grande vitesse : enjeux et pistes de solution

L’absentéisme représente aujourd’hui une problématique d’autant plus importante qu’il s’ancre dans un contexte de pénurie majeure de main-d’œuvre. La crise sanitaire des dernières années a par ailleurs contribué directement à l’accroissement de l’absentéisme, ainsi qu’à une transformation majeure de l’organisation du travail, notamment par le télétravail. Or, des avancées récentes de la recherche suggèrent plusieurs nouveaux facteurs d’influence et pistes d’action susceptibles d’améliorer les interventions qui sont offertes aux travailleuses et travailleurs absents du travail.

Afin de faire le point sur les réponses à apporter aux enjeux actuels de l’absentéisme, la Chaire de recherche en réadaptation au travail a tenu, le 9 mai 2023, un colloque multidisciplinaire au cours duquel plus de 15 chercheures et étudiantes de divers horizons ont eu l’occasion de partager leurs connaissances avec quelques 75 participants sur place (et presque autant en ligne!) issus de différents milieux de pratique (clinique, milieu de travail, assurances). Organisé dans le cadre du 90e congrès de l’Acfas, cet événement a ainsi permis de susciter un dialogue favorable à l’identification et à la mise en œuvre de pistes de réflexion et d’action pour relever les nombreux défis entourant le retour et le maintien au travail.

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Le retour au travail après un cancer : chacun peut y contribuer, mais comment?

Reprendre et conserver un travail après des traitements contre le cancer contribue à l’autonomie financière, au rétablissement des liens sociaux et au sentiment de faire partie de la société. Cet objectif peut cependant se heurter à des obstacles liés aux effets secondaires du cancer et des traitements, au manque de collaboration entre professionnels de santé et les entreprises ainsi qu’aux caractéristiques de l’environnement de travail. C’est afin de répondre à ces préoccupations que la journée thématique « Le retour au travail après un cancer : chacun peut y contribuer, mais comment? » a été organisée dans le cadre des 32e Entretiens Jacques-Cartier, avec le soutien de la Chaire de recherche en réadaptation au travail (Bombardier / Pratt & Whitney Canada).

Le 6 novembre 2019, plus de quarante personnes représentant les employeurs, les assureurs, les professionnels de la santé et les associations de personnes atteintes de cancer se sont jointes aux quatre chercheurs organisateurs de l’événement pour réfléchir et proposer, ensemble, des pistes d’action à mettre en place pour améliorer le soutien qu’ils offrent aux personnes effectuant un retour au travail à la suite d’un cancer.

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Mieux comprendre les travailleurs en situation de vulnérabilité et favoriser le travail en santé

Rassemblant de nombreux utilisateurs provenant de différents milieux de pratique (chercheurs, cliniciens, assureurs, employeurs d’organisations publiques et privées, représentants syndicaux), les Journées de la Chaire ont pour objectif de favoriser les échanges concernant les dernières données scientifiques disponibles en matière de réadaptation et d’incapacité au travail. Au cours de la 3^e édition de ces Journées, tenue en avril 2018, les résultats du projet Faire face à l’incapacité au travail : une mobilisation intersectorielle (MIST-CAPRIT) ont d'abord été présentés. Des étudiantes au deuxième cycle ont ensuite été appelées à présenter les résultats de leurs projets de recherche, portant sur des problématiques de santé moins explorées au regard de l’incapacité au travail. 

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