Transfert de connaissances
Des activités de transfert de connaissances sur demande, qui s'ancrent dans nos recherches pour mieux répondre à vos besoins !
Le CAPRIT, en association avec la Chaire de recherche en réadaptation au travail (J.A. Bombardier et Pratt & Whitney Canada), offre des activités de transfert de connaissances qui sont adaptées à votre réalité, vos préoccupations et vos besoins, dans le domaine de la réadaptation au travail et de la gestion de l’invalidité.
Nos activités sont développées et offertes pour répondre aux besoins de différentes entreprises publiques et privées ainsi que de divers ordres professionnels.
Elles s’adressent tant aux professionnels et cliniciens de la réadaptation qu'aux gestionnaires des dossiers d’invalidité (ressources humaines, services de santé, compagnies d’assurances, syndicat, etc.).
Les activités de transfert de connaissances s’offrent en présence ou à distance et sont d’une durée variable, selon les besoins. Elles peuvent ainsi prendre diverses formes telles que:
- Activités de perfectionnement sur mesure dans les organisations;
- Activités et séances de perfectionnement sur Internet;
- Visioconférences et capsules Web.
Nos activités de transfert de connaissances peuvent porter sur un vaste ensemble de thèmes abordés dans le cadre de nos recherches dans le domaine de la réadaptation au travail et de la gestion de l'invalidité et du retour au travail.
Au cours des dernières années, les activités que nous avons offertes ont notamment porté sur la négociation, la collaboration et la gestion des relations avec les différents intervenants, les meilleures pratiques en gestion de l’invalidité, l'utilisation de certains outils de soutien à la pratique, l’évaluation de programme et les facteurs de risque de l’incapacité au travail.
N'hésitez pas à nous faire part de vos demandes et besoins particuliers!
Vous avez d'autres questions? Vous souhaitez discuter de vos besoins et planifier vos activités de transfert de connaissances?