Déclaration d'un incident ou d'un accident de travail

1. Il faut toujours signalier un incident ou un accident de travail auprès de l'équipe des opérations de sécurité de l'UdeS. Même si aucune intervention n'est requise au moment de l'incident ou de l'accident. Un rapport doit être fait étant donné que des douleurs peuvent apparaître plus tard (ex. : maux de dos) ou que des dommages ont pu être causé à un équipement ou une infrastructure. Les incidents et accidents doivent être documentés, car ils pourraient faire ultérieurement l'objet d'une demande auprès de la CNESST. Aussi, l'Université doit s'assurer que l'incident ou l'accident ne se reproduise pas en corrigeant le danger potentiel à la source (ex. : trou dans la chaussée).
2. Si vous avez dû consulter un médecin en lien avec votre incident ou accident de travail, veuillez par la suite communiquer avec l'équipe de la santé organisationnelle du Service des ressources humaines pour l'ouverture d'un dossier, et ce, qu'il y ait un arrêt de travail ou non. Vous pouvez les joindre au 819 821-7393 ou à info-avantages-sociaux@USherbrooke.ca
3. La Division de la santé et de la sécurité en milieu de travail et d'études (SSMTE) pourra toutefois ensuite intervenir dans le processus d'enquête afin de comprendre l'événement et d'éviter toute récidive.

Vous croyez avoir développé une maladie professionnelle à votre travail? Veuillez communiquer avec l'équipe de la santé organisationnelle du Service des ressources humaines pour l'évaluation de votre condition, soit au 819 821-7393 ou encore à l'adresse info-avantages-sociaux@USherbrooke.ca