Opérationnaliser l'approche d'entretien motivationnel pour la réadaptation au travail 

Chercheure principale: Marie-France Coutu

Cochercheures: Marie-José Durand, Joanne Park

Période: 2020-2022

Financement: Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

Résumé : Chez les personnes présentant des troubles musculosquelettiques (TMS), plusieurs facteurs psychosociaux et comportementaux influencent l’engagement dans le processus de retour au travail. L'entrevue motivationnelle (EM) est une approche centrée sur le client et fondée sur les données probantes, permettant d’agir sur ces facteurs de manière à stimuler cet engagement. Cependant, cette approche n’a pas été, à ce jour, opérationnalisée pour mieux soutenir les cliniciens en réadaptation au travail.

Cette étude a ainsi pour but de fournir un programme d’EM opérationnalisé et adapté à la réadaptation au travail. Pour ce faire, cette recherche évaluative s’appuiera d’abord sur les résultats d’un groupe de consensus d’experts-cliniciens en réadaptation du travail pour identifier les adaptations à faire au programme théorique d’EM afin d’en assurer la faisabilité et la plausibilité théorique. Elle explorera ensuite la faisabilité du programme ainsi adapté, en documentant son utilisabilité par les cliniciens, son acceptabilité pour les travailleurs et le contexte dans lequel il est possible de le faire. Au final, cette étude devrait permettre de soutenir les cliniciens à l’aide de techniques de communication favorisant le lien de confiance et l’accompagnement des travailleurs ce qui, en définitive, devrait aussi stimuler leur engagement.