Évaluation finale
Avant la fin du stage, vous devrez compléter l'évaluation finale de votre stagiaire.
Appliquez vous à faire une évaluation constructive
Il est important de prendre connaissance du rapport de stage de votre stagiaire et de discuter avec elle ou lui de ses apprentissages et de ses réalisations. Débutez par faire un retour et une évaluation constructive en personnne avant de les écrire dans l'évaluation finale. Vos commentaires seront très pertinents pour ses prochains stages et pour sa future carrière. Profitez-en pour énoncer ses points forts et ses points à améliorer que vous pensez mentionner dans son évaluation finale.
C'est aussi une belle occasion de proposer à votre stagiaire votre disponibilité comme référence pour ses prochaines démarches de recherche de stage ou d'emploi. Vous pourriez également lui rédiger une lettre de recommandation.
Cette rencontre finale vous permet également de demander une rétroaction à votre stagiaire sur votre entreprise. Demandez quels sont les points à améliorer en vue de l’accueil d’une prochaine personne stagiaire.
Prévoir la relève
Vous avez un coup de coeur pour votre stagiaire ? Dans le contexte actuel de rareté de main d'oeuvre, n'hésitez pas à proposer un potentiel retour dans votre organisation pour son prochain stage. Si elle ou lui décroche son diplôme bientôt, offrez-lui un emploi ! Prévoyez vos besoins pour ne pas manquer votre chance de recruter une main-d’œuvre qualifiée et déjà formée aux standards de votre entreprise.