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Dates importantes

  • Réception de vos offres : à compter du 20 août 2026;
  • Affichage des offres aux personnes étudiantes : du vendredi 16 h au lundi 12 h à partir du 11 septembre jusqu'au 16 novembre 2026.* Si le lundi est un jour férié, l'affichage se termine le mardi à 12 h;
  • Sélection de vos candidats et planification de vos entrevues : dès le lundi après-midi suivant l'affichage de votre offre.** Si le lundi est un jour férié, les candidatures sont disponibles le mardi après-midi;
  • Entrevues à distance : tous les jours ouvrables à compter du 16 septembre 2026, à l'exception du lundi 21 septembre et du mercredi 30 septembre 2026;
  • Placement en continu : après les entrevues, nous vous suggérons d'inscrire vos cotes le plus vite possible dans Trivio puisque la personne candidate retenue aura 24 h pour répondre à votre offre (et à celles de vos concurrents). Les premières cotes seront publiées aux personnes candidates dès le 18 septembre à 16 h;
  • Déroulement du stage : du 5 janvier au 16 avril 2027.***

Le recrutement se poursuivra tant que nous aurons des candidats disponibles.

*  Les offres reçues après le 13 novembre recevront des candidatures déposées par notre équipe.
**Des courriels vous seront envoyés pour vous inviter à consulter les candidatures reçues ainsi que votre placement.
***Ces dates peuvent être modifiées selon vos besoins.

  • Réception de vos offres : à compter du 17 décembre 2026;
  • Affichage des offres aux personnes étudiantes : du vendredi 16 h au lundi 12 h à partir du 15 janvier jusqu'au 12 avril 2027. Si le lundi est un jour férié, l'affichage se termine le mardi à 12 h. Si le vendredi est férié, le début de l'affichage est devancé au jeudi 16 h;
  • Sélection de vos candidats et planification de vos entrevues : dès le lundi après-midi suivant l'affichage de votre offre.* Si le lundi est un jour férié, les candidatures sont disponibles le mardi après-midi;
  • Entrevues à distance : tous les jours ouvrables, à partir du 20 janvier 2027, sauf le lundi 25 janvier 2027 ainsi que le vendredi 26 mars et le lundi 29 mars (congés fériés);
  • Placement en continu : après les entrevues, nous vous suggérons d'inscrire vos cotes le plus vite possible dans Trivio puisque la personne candidate retenue aura 24 h pour répondre à votre offre (et à celles de vos concurrents). Les premières cotes seront publiées aux personnes candidates dès le 22 janvier 2027 à 16 h;
  • Déroulement du stage : du 3 mai au 13 août 2027.**

Le recrutement se poursuivra tant que nous aurons des candidats disponibles.

*Des courriels vous seront envoyés pour vous inviter à consulter les candidatures reçues ainsi que votre placement.
**Ces dates peuvent être modifiées selon vos besoins.

  • Réception des offres : à compter du 23 avril 2026;
  • Affichage des offres aux personnes étudiantes : du vendredi 16 h au lundi 12 h à partir du 15 mai jusqu'au 20 juillet 2026.* Si le lundi est férié, l'affichage se termine le mardi, 12 h. Si le vendredi est férié, le début de l'affichage est devancé au jeudi 16 h;
  • Sélection de vos candidats et planification de vos entrevues : dès le lundi après-midi suivant l'affichage de votre offre.** Si le lundi est un jour férié, les candidatures seront disponibles le mardi après-midi;
  • Entrevues à distance: tous les jours ouvrables, à partir du 21 mai 2026, sauf le mardi 26 mai ainsi que le mercredi 24 juin et le vendredi 3 juillet (congés fériés);
  • Placement en continu : après les entrevues, nous vous suggérons d'inscrire vos cotes le plus vite possible dans Trivio puisque la personne candidate retenue aura 24 h pour répondre à votre offre (et à celle de vos concurrents).  Les premières cotes seront publiées aux personnes candidates dès le 25 mai à 16 h;
  • Déroulement du stage : 8 septembre au 18 décembre 2026.***

* Les offres reçues après le 17 juillet recevront des candidatures déposées par notre équipe.
**Des courriels vous seront envoyés pour vous inviter à consulter les candidatures reçues ainsi que votre placement.
***Ces dates peuvent être modifiées selon vos besoins.