LinkedIn : développez votre réseau professionnel!

Créé en 2002, LinkedIn est l’un des plus importants réseaux sociaux à vocation professionnelle en ligne avec plus de 500 millions d’utilisateurs dans le monde.

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Pourquoi l’utiliser?

• Préserver son identité en ligne et promouvoir son identité et sa marque professionnelle
• Construire et étoffer son réseau de contacts professionnels
• Développer sa marque personnelle (faire du marketing de soi)
• Découvrir de nouvelles opportunités (stages, emplois, opportunités d’affaires, etc.)
• Rester connecté et à l’affût des nouveautés dans notre domaine
• Faciliter vos recherches pour mieux cibler les contacts pertinents à contacter

Communiquer : un message via LinkedIn a un taux d’ouverture trois fois plus élevé qu’un courriel non sollicité (60% de chances d’être lu)

L’importance d’optimiser votre profil

Quelques conseils utiles

• Utilisez une image d’arrière-plan distinctive et une photo professionnelle: c’est une question de confiance et de crédibilité
• Trouvez un titre accrocheur, succinct et descriptif : démarquez-vous !
• Section infos : parlez de vous et faites un appel à l’action 
• Section formation : en plus de fournir de précieuses informations sur votre cheminement académique, votre formation permet de nouer des relations (le fait de venir de la même institution d’enseignement qu’un prospect peut faire augmenter le taux d’acceptation de votre mise en relation jusqu’à 53%)
• Sections expériences et compétences : décrivez votre parcours professionnel en utilisant des mots clés. Illustrez vos réussites par des exemples, réalisations et projets concrets. 

Astuce : demandez des recommandations pour augmenter votre crédibilité

Vos contacts

• La valeur de votre réseau réside dans les échanges que vous avez avec vos contacts. 
  L’important ce n’est pas la quantité de contacts mais la qualité de ceux-ci. 

Trois degrés de connexions 

Pourquoi joindre des groupes ?

• Pour développer votre réseau
• Pour trouver et interagir avec d’autres professionnels qui ont les mêmes intérêts que vous ou qui pourraient être intéressés par votre expertise ou vos services (être actif)
• Pour vous informer des développements de votre secteur (fil de nouvelles en continu)
• Pour découvrir des opportunités de stages ou d’emplois

Mise en relation

• Personnaliser votre message : ayez la délicatesse d’expliquer de façon concise les raisons qui vous amènent à faire une demande de contact.  Initier une conversation humaine est primordiale.

Construire un réseau avec lequel vous n’avez aucune conversation, c’est prendre le risque que l’algorithme de LinkedIn interprète ce manque d’interactions comme une inadéquation entre vous et vos réseaux et donc diminuer la portée de vos publications (votre visibilité).

Faites-vous entendre et soyez visible

• Aimez et commentez les statuts sur une page
• Écrivez une recommandation à un contact
• Recommandez les compétences d’un contact
• Lancez une discussion dans un groupe
• Demandez une recommandation
• Aimez ou commentez une discussion
• Partagez, publier ou écrivez un article
• Et plus encore : mettez votre marque en valeur grâce à du contenu multimédia

Publier ou non ?

Avant de publier du contenu, vous devez répondre positivement à au moins une de ces trois questions (pour valider sa pertinence) :

1. Est-ce que cette publication démontre votre expertise ?
2. Est-ce que cette publication fait la promotion de votre organisation ?
3. Est-ce que cette publication attire une attention sur vous de nature professionnelle ?

Conseils pour trouver un stage ou un emploi

Et finalement

• Respectez votre ligne éditoriale que vous avez définie pour construire la cohérence de votre double numérique et la crédibilité de votre profil;
• Personnalisez votre lien URL par simplicité et pour utilisation ultérieure dans d’autres outils de communication (ex : courriels, carte d’affaire, présentations);
• Protégez vos renseignements et gérez la visibilité de votre profil et de votre réseau (préférences et confidentialité des données) en allant y ajuster vos paramètres.