Gestion des entreprises avec stage coopératif et mentorat

Le MBA gestion des entreprises avec stage coopératif et mentorat est offert à temps complet et dure 16 mois.
Il inclut trois sessions d'études au Campus principal de Sherbrooke et un stage rémunéré de quatre mois en entreprise.
Voir la fiche officielle de la maîtrise en administration des affaires
Propulsez votre carrière!
- Une formation d'une durée de 16 mois (dont quatre mois de stage) qui vous permet d'explorer plusieurs disciplines de la gestion et d'acquérir les compétences nécessaires pour transiter vers des postes avec de plus grandes responsabilités.
- Un stage de quatre mois qui vous permet de vivre une réelle expérience en entreprise ou d'expérimenter un nouveau domaine.
- Un projet intégrateur d'intervention auprès d'une entreprise grâce à notre partenariat avec Sherbrooke Innopole.
- Une formation pluridisciplinaire
Les caractéristiques du MBA
Notre consultation auprès des entreprises a permis d’identifier les compétences qui sont recherchées et qui permettront de vous distinguer sur le marché de l’emploi. Ces neuf compétences-cadres forment les piliers de notre programme.
Le cheminement inclut un stage coopératif en milieu professionnel. Grâce à ce stage en milieu de travail, les étudiantes et étudiants des MBA avec stages coopératifs peuvent acquérir des compétences et des connaissances pertinentes à leurs fonctions futures en un court laps de temps. Elles ou ils peuvent ainsi être mieux préparés à leur intégration prochaine au milieu des affaires. Elles ou ils peuvent aussi choisir de faire un stage à l’étranger.
Les étudiantes et les étudiants ont accès, sur une base volontaire, à un programme de mentorat. Il est possible d'être jumelé à un gestionnaire d’expérience, cadre ou dirigeant en entreprise, pour toute la durée de leurs études. Le but de l'exercice est de favoriser des échanges fructueux entre une personne d'expérience ayant une bonne connaissance du milieu des affaires et une étudiante ou un étudiant en formation. Les étudiantes et étudiants peuvent ainsi discuter de leurs projets et aspirations avec leur mentor et tirer profit d'une expérience de vie très riche.
Les projets intégrateurs proposent une progression en termes de difficultés et de niveaux d’implication des étudiantes et étudiants. Le premier projet concerne la gestion efficace d’une entreprise virtuelle. Le second projet s’effectuera lors d’une fin de semaine intensive (Boot Camp) pendant laquelle les étudiantes et étudiants devront mettre à l’épreuve leurs compétences en leadership, en communication, en résolution de problème et en travail d’équipe. Le troisième et dernier projet permettra à plusieurs équipes d’intervenir auprès d’une entreprise vivant une problématique nécessitant une réflexion stratégique au niveau national ou international.
Plusieurs des cours du programme présentent une structure « 2+1 » : deux crédits consacrés à l’apprentissage des notions fondamentales ou théoriques et un crédit à l’application pratique de ces notions dans un des trois projets intégrateurs du programme.
Agrandissez votre réseau d'affaires
Stage rémunéré
Dans votre cheminement à temps complet, une pratique rémunérée en organisation vous permet de rencontrer des employeurs potentiels en plus d'agrandir votre réseau d'affaires. Cette opportunité de carrière, encadrée par le Service de stage et du développement professionnel de l'UdeS, vous permettra de mettre vos connaissances en application dans le marché qui correspond à vos objectifs de carrière. C'est l'occasion idéale pour élargir vos horizons et développer des compétences pratiques.
Mentorat
En complétant le MBA à temps complet, vous aurez accès au programme de mentorat. Le but du mentorat est de favoriser des échanges fructueux entre une personne d’expérience, ayant une bonne connaissance du milieu des affaires, et une étudiante ou un étudiant en cours de formation. Les mentorés (étudiants) peuvent ainsi discuter de leurs aspirations et de leurs projets personnels avec leur mentor et tirer profit d’une expérience de vie très riche.
Le mentor agissant à titre de conseiller, de modèle partage son vécu et son expertise et contribue à la formation de futur gestionnaire. En participant à une relation de mentorat, le mentoré peut ainsi accroître ses chances de succès, acquérir de nouvelles habiletés et élargir son réseau de contacts.
Vous souhaitez en découvrir plus sur cette relation d'aide et d'apprentissage ou soumettre votre candidature à titre de mentor? Contactez-nous!
Candidats internationaux
Nous admettons des étudiants internationaux dans ce programme (3 places disponibles). La sélection des candidatures sera effectuée selon la qualité des dossiers présentés. Des parcours d'ailleurs pour nous amener ailleurs.
Parcours de formation
Cette planification peut être modifiée sans préavis.
- CTB764 - Prise de décision et information comptable (3 cr.)
- ECN794 - Environnement économique (2 cr.)
- FEC764 - Analyse des décisions financières de l'entreprise (3 cr.)
- GRH764 - Diagnostic et configuration des systèmes en RH (3 cr.)
- MAR764 - Principes et pratiques marketing (3 cr.)
- MQG754 - Aide à la prise de décision en gestion (2 cr.)
- MQG764 - Gestion des opérations (3 cr.)
Activité hors-programme :
- ADM759 - Connaissance de soi et coaching de carrière (2 cr.)
- ADM775 - Gestion du changement (2 cr.)
- ADM776 - Pratiques de leadership (3 cr.)
- ADM778 - Fondements du management contemporain (2 cr.)
- GIS794 - Impact des nouvelles technologies (3 cr.)
- MAR774 - Communication efficace en affaires (3 cr.)
- MBA750 - Enjeux contemporains (2 cr.)
- MBA755 - Enjeux de la responsabilité sociétale (1 cr.)
Un coût supplémentaire s'appliquera pour l'activité ADM776 - Pratiques de leadership (3 cr.) et un cours parmi les suivants :
Stage rémunéré de quatre mois en entreprise.
- ADM754 - Gestion de projet (2 cr.)
- ADM796 - Management stratégique créateur de valeur (2 cr.)
- FEC795 - Stratégies financières (1 cr.)
- GRH795 - Stratégies en RH (1 cr.)
- MAR795 - Stratégies marketing (1 cr.)
- MBA756 - Décisions et gestion stratégique des risques (1 cr.)
- MBA795 - Mandat stratégique (6 cr.)
- MQG795 - Stratégies d'opérations et de recherche et de développement (1 cr.)
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Responsable du programme