Management et gestion des ressources humaines

Toujours un pas en avant des réalités actuelles du management et de la gestion des ressources humaines, notre Département est composé d’un corps professoral d’excellence et passionné par le développement et les préoccupations des organisations.

Tant pour la pratique actuelle que future en management ou en gestion des ressources humaines, nous assurons une formation professionnelle exceptionnelle et dynamique en proposant des programmes axés sur un apprentissage terrain jumelé à la capacité et au regard critique que mettent en perspective les différents concepts théoriques dont le but ultime est de contribuer au succès de l’organisation.

Nos programmes d'études de type coopératif (BAA-MBA) incluent des stages en milieu pratique, un complément efficace et exceptionnel de notre approche en gestion des organisations. De plus l’option ressources humaines permet à nos étudiantes et étudiants de se qualifier à un ordre professionnel, soit l’Ordre des conseillers/conseillères en ressources humaines agréés/agréées (CRHA).

Vous trouverez sur ce site des renseignements sur nos professeurs, nos champs d’enseignement et de recherche diversifiés, tels que le changement organisationnel, le développement public et local, l’entrepreneuriat, la gestion des coopératives, l’innovation, la santé et sécurité et la stratégie pour ne nommer que ceux-ci. Soyez assurés que nos professeurs chargés de cours sont pleinement impliqués dans l’élaboration de nos programmes et auprès de nos étudiantes et étudiants qui rayonnent à l'échelle internationale.

Dans leur prise de parole et de décision tout autant que dans leurs actions, les membres du département de management et de gestion des ressources humaines adhèrent à cinq valeurs fondamentales : le respect, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la bienveillance.

Pour en savoir davantage sur nos programmes, nos réalisations et les membres de notre Département, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Michel Dion
Directeur du Département de management et de gestion des ressources humaines