DRE737 - Prévention et règlement des différends II

Sommaire

Cycle: 2e cycle
Crédits: 1 crédit

Faculté/Centre: Faculté de droit

Cible(s) de formation

Approfondir ses connaissances des modes de PRD; intervenir efficacement dans l'entreprise pour implanter divers modes de prévention et règlement des différends, selon les besoins propres à l'entreprise, et dans le respect des principes et des valeurs de gestion juridique de l'entreprise conformes aux fondements de la société libre et démocratique.

Contenu

Analyse de la notion de conflit. Approfondissement des principaux modes de PRD. Développement de l'intervention du gestionnaire juridique en matière de modes de PRD.

Préalable(s)

(DRE715)

(DRE731)