ADF834 - Gestion des connaissances et apprentissage

Cible(s) de formation

Intégrer différentes dimensions de la gestion de la formation, comme la gestion du savoir et la gestion par compétence. Développer un esprit critique face aux différents dispositifs de développement des compétences. Justifier ses choix stratégiques à partir d’un argumentaire basé sur des appuis scientifiques. Porter un regard critique et réflexif sur ses apprentissages, sur sa pratique et sur la profession.

Contenu

Tendances et enjeux de la gestion des connaissances dans les organisations. Composantes de la gestion des connaissances, modèles théoriques et diagnostic. Stratégies, processus et outils de mise en œuvre d’une pratique de gestion des connaissances au sein d’une organisation.

Équivalente(s)

(ADF823)

(ADF805)

* Sujet à changement