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Cinq trucs efficaces pour bien amorcer son stage

Photo : Archives | Université de Sherbrooke

C’est maintenant le temps d’expérimenter votre future profession, et ce, pour les 12 à 16 prochaines semaines. Des défis stimulants vous attendent avec, en prime, un chèque de paye. Quoi demander de mieux!? Que vous ayez été embauchés dans une organisation à Sherbrooke, à Montréal, dans une région éloignée du Québec, voici un top cinq des trucs pour bien amorcer votre stage.

1) Observez

Vous arrivez dans un nouvel environnement. Professionnel, qui plus est. Prenez le temps d’observer autour de vous afin de bien connaître le fonctionnement de votre nouvelle organisation. Si vous êtes en présentiel, observez le style vestimentaire de vos collègues et, de cette façon, vous saurez de quelle façon vous habiller. Observez également les interactions entre les membres du personnel et les façons de faire. Si vous assistez à une réunion, prenez le temps d’évaluer les enjeux avant d’intervenir. On ne s’attend pas à ce que vous réinventiez la roue dès votre première semaine!

2) Clarifiez votre mandat

Rien de pire que de commencer à travailler dans une nouvelle organisation et de ne pas savoir ce que l’on attend de nous. Clarifiez donc dès le départ le mandat ou les mandats qui vous seront confiés durant votre stage. Il pourrait également être pertinent de prendre du temps pour lire et vous renseigner sur le sujet sur lequel vous travaillerez.

3) Allez vers les gens

Ne perdez pas de temps : allez (virtuellement) vers les gens! Présentez-vous et intéressez-vous à eux. De cette façon, vous vous créerez rapidement un capital de sympathie qui vous sera utile tout au long de votre stage. N’hésitez pas à participer aux activités sociales virtuelles, tout en gardant toujours en tête que vous êtes dans un milieu de travail.

4) Identifiez vos alliés et posez des questions

Certaines entreprises possèdent une structure d’accueil bien huilée, tandis que d’autres n’ont tout simplement pas les ressources disponibles pour offrir ce service à leurs jeunes recrues. De votre côté, prenez les devants et identifiez rapidement les personnes qui pourront vous soutenir et vous aider en cas de besoin. Surtout, n’hésitez pas à poser des questions. En le faisant, vous démontrerez de l’intérêt pour votre travail et vous vous assurerez de livrer des résultats adéquats.

5) Évaluez-vous avec honnêteté

Dès le début de votre stage, prenez le temps de remplir votre PDI et évaluez-vous le plus honnêtement possible. Certains voient peut-être cette tâche comme un fardeau, mais au contraire, elle vous permettra rapidement de cibler vos forces et faiblesses. Ce faisant, vous pourrez ainsi mettre de l’avant ce qui vous démarque et travailler sur les aspects que vous maitrisez moins. Quoi de mieux pour maximiser votre expérience en stage et vous faire apprécier de votre employeur?