Face à l'équité, la diversité et l'inclusion
Le savoir-être implique d’avoir une attitude respectueuse envers les différences, de prendre conscience de ses propres préjugés et de faire preuve d’ouverture au dialogue interculturel. De plus, le savoir-être favorise un environnement inclusif où chacun se sent valorisé, indépendamment de ses origines, de son genre, de son orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques personnelles.
Par l’empathie, la sensibilité culturelle et la volonté de remettre en question les stéréotypes, tous les membres de la communauté universitaire contribuent, sur une base quotidienne, à créer des espaces d’études, de travail et de vie plus équitables et inclusifs.
L'UdeS, c'est une communauté où chaque personne puise sa force dans les relations humaines. La proximité, l'accueil, l'accessibilité et l'ouverture à l'autre contribuent à la qualité de notre milieu d'études, de travail et de vie.
Plan stratégique 2022-2025 : Oser l'expérience
En favorisant l'équité, la diversité et l'inclusion, l'UdeS se donne les moyens d'accomplir sa mission au bénéfice de toutes et de tous.